成都六城区户口新政策解读

随着城市化进程的加快，成都作为西部地区的重要城市，其户籍政策的调整对于吸引人才、促进经济发展具有重要意义。近期，成都市六城区（锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、高新区）推出了一系列户口新政策，本文将对这些政策进行详细解读。

政策背景

成都六城区作为成都市的核心区域，拥有丰富的教育资源、医疗资源和就业机会。为了更好地吸引和留住人才，促进区域经济社会发展，成都市政府对户口政策进行了调整。

落户条件放宽

新政策对落户条件进行了放宽，主要包括以下几个方面：

1. 学历要求降低：过去要求本科及以上学历，现在大专及以上学历即可申请落户。

2. 年龄限制放宽：将落户年龄上限从35岁提高到45岁，为更多年龄段的人才提供了机会。

3. 工作经验要求降低：对于有工作经验的人才，不再要求连续工作满一定年限，只需提供相应工作证明即可。

积分落户政策优化

成都市六城区在积分落户政策上也进行了优化，具体包括：

1. 积分项目增加：增加了学历、职称、技能等级等积分项目，为各类人才提供了更多积分途径。

2. 积分标准调整：对积分标准进行了调整，使得积分更加合理，更有利于人才的公平竞争。

3. 积分落户流程简化：简化了积分落户的申请流程，提高了办理效率。

人才引进政策

为了吸引更多高层次人才，成都市六城区还推出了一系列人才引进政策：

1. 高层次人才优先落户：对于具有博士学位或高级职称的人才，可以优先申请落户。

2. 人才住房补贴：为符合条件的人才提供住房补贴，降低其生活成本。

3. 人才子女教育保障：为人才子女提供入学便利，保障其教育权益。

创业支持政策

成都市六城区还为创业者提供了一系列的支持政策：

1. 创业资金支持：为符合条件的创业者提供创业资金支持，降低创业门槛。

2. 创业培训服务：提供创业培训和指导服务，帮助创业者提高创业成功率。

3. 创业孵化平台：建立创业孵化平台，为创业者提供办公空间、技术支持等。

政策影响

这些新政策的实施，将对成都市六城区的人才结构、经济发展等方面产生积极影响：

1. 人才结构优化：吸引更多高学历、高技能人才，优化人才结构。

2. 经济发展促进：人才的集聚将带动产业升级，促进经济发展。

3. 社会稳定和谐：为人才提供更好的生活和发展环境，有利于社会稳定和谐。

成都市六城区的户口新政策，体现了政府对人才的重视和对经济社会发展的积极推动。这些政策的实施，将有助于吸引和留住更多优秀人才，推动成都市六城区的持续发展。

通过以上解读，我们可以看到成都市六城区的户口新政策具有较高的开放性和包容性，为各类人才提供了更多的发展机会。这些政策也将对成都市六城区的长远发展产生积极影响。