成都专科人才落户截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止截止
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2021年最新成都人才引进政策
根据《成都市人力资源和社会保障局2021年工作总结及2022年工作计划》，在人才政策方面，2021年成都围绕建设科技创新中心，促进人产精准匹配。发布2021年人才发展指南(人才白皮书)和人力资源状况报告(人才蓝皮书)，引导人才按需流动高效匹配；建立首批43个人才工作站，打造人才招聘服务矩阵；完善人才评价激励机制。建立特殊人才职称评价的绿色渠道，开展虚拟现实、电子技术、人工智能等专业试点，实现职称评价与企业人才评价的开放整合；出台海外专业人才实践管理、优秀海外大学毕业生创新创业激励政策，向97家企业215名人才提供安家补贴和人才引进奖励1634万元。
2022年，成都将进一步发展树立人才工作“赋能”导向，推动从人才要素集聚到人产高效协同跳跃。中国成都国家人力资源服务产业园加快发展，推动形成一园三区辐射引领、多点延伸补充的新发展格局。完善人才评价体系，创新碳中和、大数据、区块链等领域人才评价办法，畅通特殊人才评价“绿色通道”，支持跨国龙头企业、行业龙头企业、重点科研机构自主开展职称评审。研究出台国家创新人才高地建设行动计划，编制发布人才发展指南和人才资源状况报告，加强博士后创新实践基地、高技能人才培训基地等人才创新平台建设。
优秀海外高校应届毕业生创新创业支持政策
成都市人力资源和社会保障局、市教育局、市财政局发布了《支持优秀海外大学毕业生创新创业补贴实施细则》，具有本科、硕士、博士学位的优秀海外大学毕业生，可分别申请2万元、4万元、6万元的一次性创新创业补贴。
优秀海外大学应届毕业生是指具有中国国籍的海外大学（以下简称优秀海外大学）学位的毕业生，由市委组织部（市人才办公室）、市教育局、市人力资源和社会保障局参考QS、THE、U.S.News世界大学综合排名前50名，共同商定年度优秀海外大学名单。毕业后24个月内在本市自主创业或者在本市企业从事相关创新工作的，可以申请创新创业补贴。毕业后24个月内在本市自主创业或在本市企业从事相关创新工作的，可以申请创新创业补贴。毕业时间以海外大学颁发的学位证书为准。
引进急需技能人才政策
成都市政府制定并发布了《成都市急需技能人才引进培养实施办法》，办法所指的技能人才是指在生产和服务等领域岗位一线，掌握专门知识和技术，具备一定操作技能，在工作实践中能够运用自己技术和能力进行实际操作，并取得了初级工、中级工、高级工、技师和高级技师等国家职业资格证书的人员。
鼓励熟练人才到荣落户。
在本市同一用人单位工作2年以上，取得国家职业资格证书，45岁以下（技术人员、高级技术人员不受年龄限制），可到成都技能人才服务中心或区（市）县人力资源和社会保障部门指定机构，办理成都技能人才联系信，到公安部门办理落户手续；实行急需人才安置补贴。根据《成都市急需人才和高端人才目录》，全市重点产业和战略性新兴产业企业新引进的急需高技能人才分为A、B、C、D第四类，从引进次月起发放安置补贴，共3年。根据《成都市急需人才和高端人才目录》，全市重点产业和战略性新兴产业企业新引进的急需高技能人才分为A、B、C、D第四类，从引进次月起发放安置补贴，共3年。A、B、C补贴标准为3000元/人.月，D类补贴标准为2000元/人.月。
支持国内外优秀大学生和青年人才的政策
成都市委办公厅、成都市人民政府办公厅印发了《全面加强科技创新能力建设的若干政策措施》，鼓励国内外优秀大学生和青年人才到荣实习，为其购买商业保险，留荣奖励5000元/人。
支持企业建立高校毕业生就业实习基地，毕业后2年内给予实习生不低于当地最低工资80%的生活补贴。
支持企业建立高校毕业生就业实习基地，
毕业后2年内给予实习生不低于当地最低工资80%的生活补贴。
市、区(市)县两级国有企事业单位在年度招聘计划中安排不少于30%的就业岗位，定向招聘应届大学毕业生。
毕业后5年内在荣创业的青年大学生，贷款支持可申请最高50万元，最长3年全额贴息。
合格的大学生创业项目，可优先进入科技创新空间、创业苗圃、青年(大学生)创业园，享受3年租金减免。
硕士及以上人才来荣前可在线申请人才公寓
，在荣工作并符合安居资格的，购买人才公寓享受85%的优惠政策面积；
全日制普通高校毕业3年内本科学历人才
可按规定购买人才公寓。
青年人才落户支持政策
根据成都市公安局关于实施《中国西部(成都)科学城人力资源协同创新行动计划》的通知，
支持和鼓励青年人才落户成都东部新区和郊区有两种具体措施：落户中级职称及以上专业技术人员。
45岁以下中级职称及以上专业技术人员，在本市同一用人单位缴纳社会保障一年以上。经单位推荐、人力资源和社会保障部门认证后，可以按照合法稳定住所、单位集体家庭、人才中心集体家庭的顺序申请定居；申请人或者直系亲属有合法稳定住所的，配偶、未成年子女、老年父母可同时申请落户。普通全日制大专毕业生落户。
35岁以下普通全日制大学毕业生，包括国外学历，可在成都东部新区、郊区申请合法稳定住所、单位集体家庭、人才中心集体家庭；申请人或直系亲属有合法稳定住所的，可以按照有关政策申请配偶、未成年子女、老年父母。
广州：全日制本科生参保即可落户！
2022年，成都人才引进政策解读，2021年成都人才引进政策最新
广州:全日制本科生可以参保定居！网友:本科一直可以定居。专科怎么办？城市抢人大战已进入白热化！近日，广州市人才入户出台新规，即国内普通高校应届毕业生参保即可落户。根据广州市人力资源和社会保障局官网，落户合格，年龄在40岁以下！但是看到这个消息，网友的反应有点出乎意料:我一直后悔户口迁到广州却搬不回去；说没用，回农村好；北京可以吗？我想去你家；本科一直是这个政策。大专什么时候可以？不知道听到网友的呼声，广州以后会不会把政策下调到专科生身上落户！
