随着城市化进程的加速，人口迁移和落户问题已成为各大城市面临的共同挑战，成都市作为西部地区的重要城市，近年来积极实施人才引进战略，其中本科落户政策作为吸引人才的重要手段之一，对于推动城市经济社会发展起到了重要作用，本文将围绕成都本科落户政策展开探讨，以2018年为例，分析其中的机遇与挑战。
成都本科落户政策是指，在成都市范围内，本科及以上学历的应届毕业生和往届毕业生，只要符合一定条件，即可申请在成都落户，这一政策的实施，旨在吸引更多高素质人才来蓉发展，推动成都市的经济社会进步。
1、人才引进：成都本科落户政策的实施，为成都市引进了大量高素质人才，这些人才在科技创新、产业发展等方面发挥着重要作用，为成都市的经济社会发展提供了有力支撑。
2、城市发展：人才的聚集促进了成都市的城市发展，在科技创新、产业升级、文化旅游等方面，成都市取得了显著成就，高素质人才的涌入也为成都市的公共服务水平提升提供了有力保障。
3、政策优惠：为了吸引更多人才，成都市在本科落户政策的基础上，还推出了一系列配套政策，如购房优惠、创业扶持等，这些政策为人才提供了更多的发展机遇和空间。
1、竞争压力：随着越来越多的城市推出人才政策，成都市面临着激烈的竞争压力，如何在激烈的竞争中保持优势，吸引更多高素质人才，是成都市需要面对的挑战之一。
2、住房压力：随着人才的涌入，成都市的住房需求不断增长，如何在保障人才住房需求的同时，保持房地产市场的稳定发展，是成都市需要解决的难题。
3、公共服务压力：随着人口的增长，成都市的公共服务压力也在增大，如何提升公共服务水平，满足人才的生活需求，是成都市需要面临的挑战之一。
2018年，成都市的本科落户政策在实施过程中取得了一定的成效，通过引进高素质人才，推动了成都市的科技创新和产业发展；通过优化政策环境，提供了更多的人才发展机遇和空间，也面临着竞争压力、住房压力和公共服务压力等挑战。
1、优化政策环境：继续优化本科落户政策，加大政策扶持力度，提高政策的针对性和实效性。
2、加强住房保障：加大人才住房建设力度，提供多样化的住房选择，满足人才的住房需求。
3、提升公共服务水平：加大公共服务的投入，提升公共服务质量，为人才提供更好的生活环境。
4、加强与其他城市的合作：加强与其他城市的合作与交流，共同打造人才生态圈，提高城市竞争力。
成都本科落户政策为成都市的发展带来了机遇与挑战，在引进高素质人才、推动城市发展等方面取得了显著成效，也面临着竞争压力、住房压力和公共服务压力等挑战，需要继续优化政策环境、加强住房保障、提升公共服务水平、加强与其他城市的合作等措施，以应对挑战，把握机遇，推动成都市的持续发展。
