今天跟大家唠唠找工作为啥有时候要户口本这事儿，这可是我最近亲身经历过的，感觉挺有意思，跟大家分享一下。
我在网上投简历，海投嘛各种公司都试试。收到几个面试邀请，去几家，感觉都还行。结果，有家公司，面试聊得挺技术也过，眼瞅着就要谈 offer ，HR 突然冒出来一句：“那个，需要提供一下户口本复印件。”
- 当时我就懵，心想现在都啥年代，找工作还要户口本？我赶紧问：“要户口本干嘛？”
- HR 就说：“，就是公司需要核实一下你的户籍信息，看看是不是本地户口，方便后续的一些手续办理。”
我心里咯噔一下，我不是本地户口！
然后我就开始琢磨，这户口本到底有啥用？ 难道不是身份证就够吗？ 身份证能证明我是谁，户口本还能证明
我赶紧上网查资料，这才发现，原来户口本这玩意儿，虽然现在很多地方用处不大，但在某些时候还是挺重要的。尤其是在一些大城市，或者是一些比较正规的公司，他们可能会更看重户口。也有些公司纯粹是为方便管理，或者是为享受一些地方政策。
我记得我当时还特意问之前在财务部门工作的朋友，确认有些公司财务部门的人员入职的时候确实需要户口本复印件，说是为保险起见。
为搞清楚这家公司到底为啥要户口本，我就旁敲侧击地问 HR 一下。HR 支支吾吾地说，主要是因为公司的一些福利政策，本地户口和外地户口可能会有一些差别。比如说，节后返程的车费报销，可能本地户口会更容易一些。还有一些其他的福利，也可能会跟户口有关系。
虽然 HR 没说得特别明白，但我心里大概明白。这家公司可能更倾向于招本地户口的人，或者说，本地户口的人在公司里能享受到更多的福利。不过我还是不死心，毕竟面试都过，技术也认可我，就因为户口问题就被刷掉，也太冤！
于是我就跟 HR 坦白，说我不是本地户口，但是我的能力绝对没问题，而且我也很想加入这家公司。我还跟 HR 保证，我会努力工作，为公司创造价值，不会因为户口问题而影响工作。
HR 听我的话，沉默一会儿，然后说：“这样，我跟领导汇报一下，看看能不能通融一下。”
我当时心里也没底，只能默默等待。结果，过两天，HR 给我打个电话，说：“恭喜你，通过！领导同意，户口问题可以先放一边，只要你能证明你的能力，公司还是愿意给你机会的。”
我当时激动坏，赶紧跟 HR 确认 offer 的细节，然后就准备入职。
入职的时候，我还是提供户口本复印件，不过 HR 说只是备案用，不用太在意。
所以说，找工作要不要户口本，真的要看具体情况。有些公司可能不在乎，有些公司可能会比较看重。但是，最重要的是，我们要提升自己的能力，让自己更有竞争力，这样才能在求职过程中更有底气，也能更容易地获得自己想要的工作。
这回经历让我明白，找工作除技术能力，还得解一些其他的“潜规则”。户口本虽然不是万能的，但在某些时候还是挺重要的。大家在找工作的时候，最好还是提前解一下相关的信息，做好充分的准备，才能更好地应对各种情况。
