说起迁户口这事儿，可真让我折腾好一阵子。刚毕业那会儿没太当回事，觉得在哪儿干都一样，后来真是生活逼得没办法，孩子要上学，好多事儿没本地户口是真不方便。
我的打听过程
一开始我真是两眼一抹黑，不知道啥样的公司能给办这事儿。我就开始到处问，先是问几个留在大城市的老同学。
- 有个哥们儿考上公务员，他说他们单位基本都能解决，就是名额也看情况，不是一来就有。
- 还有一个同学去事业单位，像是什么研究所之类的，也说单位给解决，不过过程也挺麻烦，填表、审核，跑好几趟。
听他们这么一说，我就明白，像这种政府部门或者有编制的单位，解决户口的可能性确实大很多。人家那是“铁饭碗”，政策上就有倾斜。
不止是体制内
后来我又琢磨，是不是只有考公考编这条路？我又去打听。有个亲戚在一家大型国有企业，就是那种名字听起来就特别“大”的，像是什么“中建”、“中铁”之类的。他说他们公司每年都有一定的指标，专门给应届生或者引进的人才用。但是他也说，不是进国企就一定有，也得看你的岗位、学历，还有当年公司的具体政策和名额紧张不紧张。
他给我举个例子，说像他们建筑行业的，有些大的工程局，每年解决的户口名额还挺多的，能排在前面。但这也不是绝对的，一年一个样。
其他类型的公司？
我也面试过一些私企，包括一些看起来挺大的互联网公司。问到户口问题，大部分都比较含糊，或者直接说解决不。有少数特别牛的科技公司或者外企，可能也会有极少数的名额，但那个竞争激烈程度，简直不敢想，基本都是给顶尖人才准备的。
我摸索下来，感觉就是：
- 公务员和事业单位： 这是最大头，也是最稳的，只要你能考进去，解决户口的概率非常高。
- 大型国有企业： 也有不少名额，特别是那些行业龙头或者关系国计民生的大央企、国企，但具体得看公司情况和个人条件。
- 少数顶尖的私企/外企： 可能有少量名额，但门槛极高，普通人很难指望上。
我折腾一圈，还是想办法进一家规模不小的国企。虽然过程也挺曲折，但总算是把户口这块心病给解决。如果你也有这方面的需求，重点还是得往体制内单位和大型国企这些方向去靠拢，机会相对大得多。
