到成都落户好吗
确实如此，我一个外地人到成都落户工作26年了，对成都的喜欢是发自内心的
大学生落户成都有什么好处
近年来，成都致力于“青年友好城市”建设，越来越多的青年把成都作为乐业栖居、追梦筑梦的首选地。
据悉，团市委以“蓉漂”青年为调研对象，深入高校、企业、机关单位等开展调研，深入摸排职业发展、创新创业、幸福生活、城市融入等情况，形成《“蓉漂”青年发展调研报告》。
报告显示，30岁以下落户占比78.9%，本科及以上学历占比约9成，88.83%的“蓉漂”大学生毕业后计划留蓉，58.44%的社会青年、66.38%的青年大学生有创业意愿。
为什么越来越多的高学历年轻人选择来到成都，留在成都？小天咨询了几位身边的朋友，总结出了以下几点：
#01
就业机会
近年来，成都围绕加快建设全国创新人才高地的目标，以更大力度为青年人才搭建圆梦舞台、厚植发展沃土，让青年人才在蓉创新有平台、创业有底气、就业有机会、情感有归宿。
数据显示，成都对中西部城市青年吸引力强劲，重庆、新疆、甘肃排名省外青年来源前三。
成都温江现在有一个新的称号，叫“新西兰”。源于这些年，来温江定居的新疆、西宁和兰州人越来越多。“相对于西北的城市，成都的就业机会很多，并且就业选择的方向很多。”小天朋友娜娜表示，“如果回到老家，除了考公、考编、进银行之外，很难找到福利相对健全的工作。而且就业机会少，更换工作的难度很大，找工作就首要考虑稳定。”
其实对于很多从西北来到成都的年轻人，有一部分都是父母先来到成都，上一辈在规划退休生活及子女未来的时候，就考虑到了就业机会和生活压力，提前在子女上大学或者高中的时候在成都买房，等子女毕业之后直接来成都定居。
同时，成都对一线城市青年吸引力增强。北京、上海、广东来蓉落户青年人数分别从2017年的第17位、第28位、第6位上升到2020年的第6位、第18位、第4位。
来自海南的阿杨，大学就选择了成都，然后留在成都。“我们以前的观念，对于发展方向可能是去到广州，但是来过成都一次之后，觉得成都的发展越来越好，相对于广州，压力也比较小。”成都的发展，也越来越吸引沿海城市的年轻人。
#02
生活环境
成都气候温和，相较同纬度其他地区，夏天没有那么热，冬天也没有那么冷和潮湿，大多数年轻人都可以接受。
川菜，对于生活在中西部的人们，有很高的接受度。成都人热情、包容的态度，让外地来的游子没有压力，能在这个城市很快拥有安全感，和归属感。
成都四通八达的公共交通网，和广布有序的共享单车，电单车给予人们工作和生活的便利。
发达的铁路网和航线，让回家变得并不遥远。拿小天的朋友文圆为例，他的家乡在甘肃张掖，成都到张掖的航班，一天两次，并且，每天有3-4趟火车。“下午坐车，第二天早上就能到家，比飞机还方便，下了火车，还能赶上一碗热腾腾的牛肉面，爽歪歪。”
成都人们热爱生活的态度，对于放松的追求也吸引着在北、上、广、深拼搏的青年，他们虽然还在超一线城市工作，但是已经做好了来成都定居的准备。"再拼几年，等卷不动了，就来成都。"小晏说，：“我在北京这么多年，从来都没有逛过盒马的实体，来成都是我第一次逛线下的盒马。为什么每一个人脸上都有着那么强烈的热爱生活的表情，为什么凌晨三点的烧烤店还要排队。”她把对成都的印象，变成疑问句，“声泪俱下”的诉说出来，“等我再在北京拼几年，挣些买房钱，我就要来这里！这里才有生活。”
不管是成都的经济，还是生活环境，都吸引着越来越多年轻人来到成都。
成都落户呈年轻化、高学历化趋势，年轻人为什么愿意留在成都,大学生落户成都有什么好处
成都目前的就业形势如何？在成都，你的就业形式很差！成都人才落户分abcd四类，最低的d类都要求是研究生，有些人可能会说不需要人才落户，只想找个好工作，那好，我们来讨论讨论。
就像我说的，如果你没学历，没技能，没贡献，在成都能找到什么样的工作呢？我不是成都人，但从小在成都长大，在成都也工作了七八年了，我以我的亲身经历告诉你，大致分为几类：
1.销售：在成都，不管是任何招聘平台，排除那些高学历和专业性很强的工作后，你百分之90以上能找到的只有销售，各种类型的销售，底薪大概在2000-3500不等，提成另算，招聘信息写的什么4k-10k不等，不要怀疑，那就是只有4k的工资，而且这4k还不是直接发给你，是底薪加绩效加全勤，也就是说，如果你但凡有一点工作没做对，你连4k都拿不到，可能只拿个1k-3k之间，而且只有五险没有一金，有的甚至连五险都没有。只说工资不说消费，那就是耍流氓，这个工资待遇，在成都这个城市，除非你只想活着不死，但凡你想正常的租房吃喝，根本存不了钱。成都有没有工资高的销售呢，也有，但是工资高，且是正经工作的很难找，为什么我要加一个”正经工作”，因为成都很多销售就是拉皮条，各种坑人。这种肯定做不长，而且有管吃管住的风险。
2.招聘信息是招别的职位，但实际上还是销售：这种我也遇到过很多，招聘信息写的说绝对不是销售，面试时好像也没什么问题，但一入职了就会发现，还特么是销售，这种的比我上面说的第一类还不如，因为它都已经不敢正面招聘了，说明经常招人，为什么经常招人呢，因为经常走人，但凡是个好工作，谁又会走呢。
3.客服：这种也是经常见到的一类，就是天天打电话，接电话，而且是有通时要求的，每天必须打满多少时间才行，工资待遇一般4k左右，唯一比销售好点的就是比销售稳定，也是一个只能养活自己的工作，这一行你想拿高工资，还不如去买彩票呢。
4.审核：比如视频审核，内容审核这些，除了工作内容不一样，其他的跟客服差不多，待遇差不多，劳累程度差不多，也是只能养活自己，没什么前途的工作。
5.借着招聘的名义，其实是找客户：这种是最恶心的，如果说前面几种还算是工作的话，那这种就是来赚你钱的，好巧不巧，我也遇到过，还不止一次，很多！这种套路有很多种，但大致都是先把你骗过去培训，给你洗脑这一行多赚钱，等洗的差不多了，狐狸尾巴就露出来了，各种理由会让你出钱。一定要记住这句话：但凡是以各种理由让你先出钱的工作，无论这个钱是多少，那都是坑！有的还会偷换概念，跟你说现在不用你出一分钱，其实就是骗你贷款！
以上这几种是我本人亲身经历真实遇到过的，而且是遇到很多次的，对于很多没学历啥都不会的人来说，你几乎只能找到这几类工作，销售基本是最多的。
那成都就没有好工作嘛？也有，但是要求很高，首先就是学历，你学历低了人家都不给你面试，简历都懒得看你的，如果有还在读书的同学看到这个，那么你们真的应该珍惜你们当下的时间，好好读书，学历这个东西，你可以不用，但你不能没有。
还有个最根本原因就是萝卜坑少，成都没有能支撑这个城市的本土企业，全是小公司，外包，骗子公司等等，我是真的被这些骗子公司给伤的不轻。别看表面是网红城市光鲜亮丽，实际上给我的感觉是外强中干的感觉，我在这生活二十多年了，我太有发言权了，少量那些个正经公司都是北上广的分公司，而这样的公司那些高学历高技能的人才都是挤破了头，坑少萝卜多。
其实还有个工作我还没说，就是进厂，但是成都这边进厂也好不到哪儿去，成都这边工作环境怎么说呢，就这么跟你说吧，你进厂都别进成都的厂，我有亲戚在宁波那边打螺丝一个月差不多八千，是真正的打螺丝啊，就是十字螺丝和平口螺丝那种，要点技术，但是待遇还行，每天按时上下班，偶尔加一下班。成都这边进厂你能拿四千都算可以的了，而且是累死累活的，待遇差的不是一星半点，如果你运气好，找到个外企，那待遇还是可以的，但是一般外企学历要求高。
我也希望成都这边发展更好，谁不希望更好的生活呢，如果是来成都游玩，还是可以的，这边的主要特色就是熊猫和吃嘛，可以看熊猫，美食也确实特别多。
#成都头条#
