眼下，正是节后求职和用工高峰期，我省各地积极行动，多措并举促进就业，今年，我省预计实现，城镇新增就业85万人以上。
在雅安，节后首场线下招聘会举行，163家当地企业带来了8000多个就业岗位，涵盖制造、建筑、零售等多个领域，其中90%的岗位为基础性岗位。
雅安某乡村旅游公司人事主管 王凯浓 ：招聘人数300多人，我们的岗位薪资从3000多到一万多不等，为大家提供优质的生活环境和舒适的晋升空间。
求职者 彭朝碧：岗位还比较多，工作岗位比较多，然后也有一些现场有一些工作人员进行一些就业指导，还是挺满意的。
广元市则开展了“送工进企”现场招聘会，带领求职者走进企业生产车间，让求职者对招聘企业和岗位有了更加直观的了解。活动当天，现场就有近50名求职者达成就业意向。
求职者 李阳兴 ：可以拿到四五千块钱，工作两年还有旅游的机会等，今天已经签了这个意向性这个协议，我也准备在这长期干下去。
广元市利州区宝轮镇党委组织委员 代兵：加大我们辖区的农民工这个摸排力度，真正把有需求的农民工点对点地输送到企业里面去，切实解决这个企业用工难的问题，也增加我们辖区老百姓的收入。
点对点，面对面，千方百计促就业。在南充，西充县通过“直播带岗”的方式举办线上招聘会，吸引了16家本土企业参与，在线提交求职登记2600余人次；在眉山，青神县人社系统则走进村镇社区，先后开展返乡农民工座谈会13场，帮助有意向的返乡农民工就近就业；在达州，万源市牵手浙江省舟山市普陀区联合举办“春风送岗”招聘会，川浙两省130余家企业开展现场招聘。
达州万源市农民工服务中心副主任 蔡一勤 ：我们收集了浙江、成都、重庆、达州、万源等五地用工企业130家，岗位需求3000余个，对他们求职者进行了一对一的登记，并做好后续保障服务。
今年以来，我省各地各部门不断改善服务，畅通就业渠道。在泸州，泸县工业园区组织园区30多家企业集体招工，提供了电子、制衣等领域的各类岗位上千个，吸引当地群众前来应聘就职。
四川明升服装有限公司董事长 程鑫 ：到目前为止，我们两个工厂已经（新）招工了70多人，这部分工人（以前）都是外出务工人员，我们也提供了很多福利优惠政策。
泸州市泸县是劳务输出大县，随着县域经济的崛起以及返乡创业园区的建设，去年全县共回引农民工8310人，新建农民工返乡创业园4个、专合社17个，回引创业项目资金超2亿元，带动就业3842人。
来源：四川观察
