建筑质量员可以落户成都吗
#成都落户##成都落户#事关成都落户,有户口很重要,购房,入学,养老都有用,
准备安居成都购房的你:
1.(身份:成都个体户+营业执照+个人社保两年,以个人名义购房)
2.(限购区域内注册时间满2年且正常缴纳有给至少一个员名缴纳社保的公司,可以以公司名义购房)
3.(限购区域军人购房提供师级以上单位证明可购房一套)
4.成都人才绿卡者可购房一套
5.(企业人才引进,部分企业可以名下员工解决购房资格问题)
6.(成都两年公司社保)
7.(成都户口两年)
更多问题评论区留言! #成都落户 #成都购房
成都落户资格
“内卷”才是打工人的日常
在你不知道的时候
总有人在悄悄努力
现在有一个既能考证提升自己
又有机会落户成都的机会来了
企业人力资源管理师
现在想要报考的同学
不仅就业更便利、薪资更高
还能拿取技能补贴!
一、职业技能等级证书
企业人力资源管理师是指获得职业技能证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级,分别为:
企业人力资源管理师四级(中级)、企业人力资源管理师三级(高级)、企业人力资源管理师二级(技师)、企业人力资源管理师一级(高级技师)。
二、发证机构
企业人力资源管理师证书由第三方机构发证,也就是科教兴川人才培训评价服务中心,作为四川省人社厅第三方评价机构职业技能等级认定试点单位,拥有强大的资源和雄厚的实力。证书全国联网可查。
三、你有一份福利可以领取!
目前待业,培训取证后再就业的人员;需要提升职场竞争力的在岗人员;马上或已经毕业的同学;需要加强人力资源管理学习的公司管理岗位人员;准备创业的老板及其他人员。以上人员不限户籍,年满18均可报名企业人力资源管理师!
领取补贴
《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》,属于本市紧缺急需职业(工种)的,分别按照最高1100元、1800元和2500元的标准进行补贴。
成都市对取得初级(五级)、中级(四级)和高级(三级)国家职业资格证书(或职业技能等级证书)的本市企业职工,分别按照最高1000元、1500元和2000元的标准进行补贴。
落户加分
在《成都市居住证积分管理办法实施细则》中,申请人具有高级、中级、初级职称(不含专业技术人员职业资格证书)的,分别加40分、30分、20分;具有高级技师、技师资格的,分别加40分、30分;具有高级工、中级工、初级工资格的,分别加30分、20分、10分。以上情况只计最高资格得分。
涨退休金
针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴。
–证书样式–
四、就业新方向!
?咨询公司:目前市面上存在很多专业的咨询公司,都有提供人力资源管理咨询,以及与人力资源相关的诸如公司战略发展、组织建设、人才管理等服务。
?企业:除咨询公司外,还可以选择到企业从事人力资源相关的工作,比如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。
?猎头:猎头也不失为一个良好的职业选择。猎头的主要工作是招聘,为甲方网罗各类人才。
综合来说,人力资源管理是一个不分行业的职能职位,任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才。
一个既能考证提升自己,又有机会落户成都的机会来啦,成都落户资格
#成都# #成都生活# #数度成都# #成都头条# #成都身边事#5月31日,中共四川省成都市委组织部就国家承认非统招本科的学历为什么在落户要限制[已回复]
1.非统招本科既然是国家承认同意办理而且学信网可以查的问什么在人才落户的时候要受到限制,非统招的学历在成都这片土地上工作和生活,也需要买房,也需要有住的地方,为什么就不能同等对待呢,虽然我知道成都落户方式有很多种,但是既然有本科学历落户那为什么就要把非统招排除在外,就连全日制大专都可以落户,不能说因为是非统招的本科,就不能为利用所学知识为成都的经济发展做出贡献啊,这是一种不公平对待呀,而积分落户的话20年疫情有很多人的社保都断了,虽然政府给了保留补缴期,但是很多人在这个期限内也没有办法完成补缴,这种天灾人祸也没有相应的解决办法,对于这样一批人根本就没有办法在成都落户,两条路都断掉,成都现在的新盘购房有分出那么严格的刚一钢二,很耐人寻味,很难不让人理解成一种歧视
2.希望成都马上要发布的新的落户细则学历落户能让非统招本科学历通过人才引进的方式落户
回复
中共四川省成都市委组织部
网友您好:您于2022年5月17日咨询人才落户有关问题,我们于2022年5月18日受理。
现将相关情况答复如下:首先,非常感谢您对成都人才工作的关注。目前,成都人才落户的方式主要分为学历人才落户、专业技术人才落户和技能人才落户三种。其中,学历人才落户方式包括:一是45周岁(含45周岁)以下的普通高校全日制大学本科及以上学历的非本市户籍毕业生(含国外取得学历人员),可凭毕业证申请入户;二是35周岁(含35周岁)以下的普通高校全日制大学专科学历非本市户籍毕业生(含国外取得学历人员),在毕业次年12月31日前可凭毕业证在成都东部新区和近郊区申请入户;普通高校全日制大学专科学历的非本市户籍毕业生,在毕业次年12月31日前,可在工作单位所在地申请入户。专业技术人才落户方式包括:45周岁(含45周岁)以下的中级职称及以上的非本市户籍专业技术人才,在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上,经单位推荐,人力资源和社会保障部门认证后申请入户。技能人才落户方式包括:在本市现用人单位连续工作满2年及以上的非本市户籍技能人才,经单位推荐、市人力资源和社会保障局技能人才服务中心认定后,可申请入户。
下一步,成都市将加快推进“人才新政3.0版本”落地实施,围绕完善人才评价体系、精准支持重点人才队伍、优化人才安居和各类服务场景,夯实与城市高质量发展相适应的高素质人才方阵。。