成都人才落户政策严格(2021成都人才落户新政实行 有职称，可随意选区？)

成都目前的就业形势如何？在成都，你的就业形式很差！成都人才落户分abcd四类，最低的d类都要求是研究生，有些人可能会说不需要人才落户，只想找个好工作，那好，我们来讨论讨论。
就像我说的，如果你没学历，没技能，没贡献，在成都能找到什么样的工作呢？我不是成都人，但从小在成都长大，在成都也工作了七八年了，我以我的亲身经历告诉你，大致分为几类：
1.销售：在成都，不管是任何招聘平台，排除那些高学历和专业性很强的工作后，你百分之90以上能找到的只有销售，各种类型的销售，底薪大概在2000-3500不等，提成另算，招聘信息写的什么4k-10k不等，不要怀疑，那就是只有4k的工资，而且这4k还不是直接发给你，是底薪加绩效加全勤，也就是说，如果你但凡有一点工作没做对，你连4k都拿不到，可能只拿个1k-3k之间，而且只有五险没有一金，有的甚至连五险都没有。只说工资不说消费，那就是耍流氓，这个工资待遇，在成都这个城市，除非你只想活着不死，但凡你想正常的租房吃喝，根本存不了钱。成都有没有工资高的销售呢，也有，但是工资高，且是正经工作的很难找，为什么我要加一个”正经工作”，因为成都很多销售就是拉皮条，各种坑人。这种肯定做不长，而且有管吃管住的风险。
2.招聘信息是招别的职位，但实际上还是销售：这种我也遇到过很多，招聘信息写的说绝对不是销售，面试时好像也没什么问题，但一入职了就会发现，还特么是销售，这种的比我上面说的第一类还不如，因为它都已经不敢正面招聘了，说明经常招人，为什么经常招人呢，因为经常走人，但凡是个好工作，谁又会走呢。
3.客服：这种也是经常见到的一类，就是天天打电话，接电话，而且是有通时要求的，每天必须打满多少时间才行，工资待遇一般4k左右，唯一比销售好点的就是比销售稳定，也是一个只能养活自己的工作，这一行你想拿高工资，还不如去买彩票呢。
4.审核：比如视频审核，内容审核这些，除了工作内容不一样，其他的跟客服差不多，待遇差不多，劳累程度差不多，也是只能养活自己，没什么前途的工作。
5.借着招聘的名义，其实是找客户：这种是最恶心的，如果说前面几种还算是工作的话，那这种就是来赚你钱的，好巧不巧，我也遇到过，还不止一次，很多！这种套路有很多种，但大致都是先把你骗过去培训，给你洗脑这一行多赚钱，等洗的差不多了，狐狸尾巴就露出来了，各种理由会让你出钱。一定要记住这句话：但凡是以各种理由让你先出钱的工作，无论这个钱是多少，那都是坑！有的还会偷换概念，跟你说现在不用你出一分钱，其实就是骗你贷款！
以上这几种是我本人亲身经历真实遇到过的，而且是遇到很多次的，对于很多没学历啥都不会的人来说，你几乎只能找到这几类工作，销售基本是最多的。
那成都就没有好工作嘛？也有，但是要求很高，首先就是学历，你学历低了人家都不给你面试，简历都懒得看你的，如果有还在读书的同学看到这个，那么你们真的应该珍惜你们当下的时间，好好读书，学历这个东西，你可以不用，但你不能没有。
还有个最根本原因就是萝卜坑少，成都没有能支撑这个城市的本土企业，全是小公司，外包，骗子公司等等，我是真的被这些骗子公司给伤的不轻。别看表面是网红城市光鲜亮丽，实际上给我的感觉是外强中干的感觉，我在这生活二十多年了，我太有发言权了，少量那些个正经公司都是北上广的分公司，而这样的公司那些高学历高技能的人才都是挤破了头，坑少萝卜多。
其实还有个工作我还没说，就是进厂，但是成都这边进厂也好不到哪儿去，成都这边工作环境怎么说呢，就这么跟你说吧，你进厂都别进成都的厂，我有亲戚在宁波那边打螺丝一个月差不多八千，是真正的打螺丝啊，就是十字螺丝和平口螺丝那种，要点技术，但是待遇还行，每天按时上下班，偶尔加一下班。成都这边进厂你能拿四千都算可以的了，而且是累死累活的，待遇差的不是一星半点，如果你运气好，找到个外企，那待遇还是可以的，但是一般外企学历要求高。
我也希望成都这边发展更好，谁不希望更好的生活呢，如果是来成都游玩，还是可以的，这边的主要特色就是熊猫和吃嘛，可以看熊猫，美食也确实特别多。#成都头条#

#成都爆料# 最新！成都市户籍迁入登记管理办法出炉

其中，符合条件的人才的落户:
（一）45周岁以下的全日制普通大学本科及以上学历毕业生可申请迁入本市;35周岁以下的普通全日制大学专科学历毕业生可申请迁入成都东部新区、近郊区。（含境外取得同等学历的人员）　　
（二）“蓉城人才绿卡”持卡人。　　
（三）在本市同一用人单位连续缴纳社保2年以上的技能人才;在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上的45周岁以下中级职称及以上专业技术人才。　　
（四）其他符合我市人才引进和激励相关政策的人员。