成都技能人才落户政策是哪些？
（一）申请职称落户需要什么条件？
1、45周岁(含45周岁)以下；
2、中级职称及以上的非本市户籍专业技术人才；
3、在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上；
4、经单位推荐，人力资源和社会保障部门认证后申请入户。
（二）需要准备的材料：
1、入户申请表；
2、人力资源和社会保障部门出具的《进入成都市人员入户联系函》；
3、居民户口簿和居民身份证；
4、按本人或直系亲属拥有的合法稳定住所、单位集体户、人才中心集体户的顺序选择入户方式，并提交对应的材料：
(1)入合法稳定住所:《房屋所有权证》或《不动产权证书》(无权证的提供备案购房合同或30天内打印的房屋信息查询记录)(原件和复印件)，住房系直系亲属所有的还需提供亲属关系佐证材料；
(2) 入直系亲属户:《房屋所有权证》或《不动产权证书》(无权证的提供备案购房合同或30天内打印的房屋信息查询记录) (原件和复印件)，入户地居民户口簿、亲属关系佐证材料；
(3)入单位集体户或人才中心集体户:本人无房佐证材料、集体户首页和空白内页(入工作单位集体户的在单位领取)。
技能人才落户成都的条件和材料有哪些？
技能人才落户政策
申请条件：
（一）在成都市现单位工作连续满2年，且单位连续为其购买成都市社会保险或四川省社会保险2年及以上。
（二）未到国家法定退休年龄的非成都市行政区域户口。
（三）获取国家职业资格证书。
（四）现所在单位推荐。
国家职业资格证书：
（1）年龄45周岁及以下，持有《国家职业资格证书》初级等级即可；
（2）女性年龄46周岁以上，55周岁以下，须持有《国家职业资格证书》技师或高级技师等级；
（3）男性年龄46周岁以上，60周岁以下，须持有《国家职业资格证书》技师或高级技师等级。
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成都技能落户需要满足什么要求？
成都技能人才入户需要满足以下条件:
(一)在现同一单位连续工作满2年。(以查核成都市社保为准，或者，提供四川省近2年社保清单，且须加盖省社保经办机构鲜章)
(二)未到国家法定退休年龄的非成都市行政区域户口。
(三)获取国家职业资格证书。
(四)现所在单位推荐。(如单位用工是由第三方人力资源公司派遣，须由用工单位与派遣公司共同推荐)
