成都技能人才落户社保几年？
在成都，技能人才落户社保的保障期限一般为5年。
近年来，成都政府重视技能人才的引进和培养，不断完善技能人才的落户政策，积极拓宽技能人才落户的渠道，以促进技能人才落户成都，为成都经济发展提供更多支持。
一、技能人才落户社保的条件
技能人才落户成都，需要满足以下条件：
1、具备技能人才落户资格，包括有一定技能的专业技术人员、管理人员和技术工人等；
2、落户成都的技能人才需要在成都连续定居5年，每年连续在成都缴纳社保；
3、技能人才落户成都，需要提交社会保障卡、身份证、户口本、技术和职称证书等相关证件。
二、技能人才落户社保的操作步骤
技能人才落户成都，社保落户操作步骤如下：
1、准备相关材料：技能人才落户成都，需要提交社会保障卡、身份证、户口本、技术和职称证书等相关证件；
2、到当地社保部门办理社保落户：技能人才落户成都，需要到当地社保部门办理社保落户，提交相关材料；
3、缴纳社保：技能人才落户成都，需要每年连续在成都缴纳社保，5年后，可以享受社保待遇；
4、获取社保证明：技能人才落户成都，成功办理社保落户后，可以在社保部门获取社保证明，以证明自己的社保缴纳情况。
三、技能人才落户社保的保障期限
技能人才落户成都，社保保障期限一般为5年，技能人才落户成都，需要每年连续在成都缴纳社保，5年后，可以享受社保待遇。
总之，成都技能人才落户社保几年？一般为5年。通过满足相关条件，缴纳社保，技能人才可以落户成都，享受社保待遇。
