近年来，成都一直在大力招募人才，以激发城市的活力。为此，成都市政府发布了最新的人才落户政策，以促进城市的发展。
一、成都人才落户最新政策
成都的人才落户政策主要是针对高素质的外来人才，以及有一定条件的本地人才。外来人才可以落户成都，并获得落户资格。落户资格的条件包括：
1. 年龄：外来人才必须在35周岁以下，本地人才必须在45周岁以下；
2. 学历：外来人才必须具有本科及以上学历，本地人才必须具有大专及以上学历；
3. 工作经验：外来人才必须有2年以上的相关工作经验，本地人才必须有1年以上的相关工作经验；
4. 社会贡献：外来人才必须有较大的社会贡献，本地人才必须有一定的社会贡献。
二、落户流程
落户流程主要分为以下几步：
1. 提交申请：申请人需要提交有关材料，包括身份证、学历证书、职称证书、工作经历证明等；
2. 审核：政府机构会对申请人的材料进行审核，以确定是否符合落户条件；
3. 发放落户证：审核通过后，政府机构会发放落户证，申请人可以在指定的时间内办理落户手续；
4. 办理落户手续：申请人需要携带落户证和其他有关材料，到指定的政府机构进行落户手续办理。
三、优惠政策
落户成都的人才还将享受政府提供的优惠政策，包括住房补贴、就业补贴、社会保障等。政府还将提供一定的税收优惠，以及专业技术培训机会，帮助人才更好地发展。
成都市政府发布的人才落户最新政策旨在招募更多的高素质人才，以激发城市的活力，促进城市的发展。成都将继续加大对人才的支持力度，为人才提供更多的发展机会，为成都的发展做出更大的贡献。成都人才落户最新政策，激发活力招募人才！
