成都技能人才落户要社保吗？揭开社保落户的神秘面纱
近年来，成都市大力发展技能人才，技能人才落户成都的政策也越来越宽松，许多技能人才在成都定居，但是，技能人才落户要社保吗？这是许多技能人才关心的问题。下面就来揭开社保落户的神秘面纱。
一、技能人才落户需要社保吗？
技能人才落户需要社保，但是，社保的缴纳方式与普通劳动者有所不同。技能人才落户成都的社保缴纳方式有两种：一种是自行缴纳，另一种是由技能人才服务机构代缴社保。
二、自行缴纳社保
自行缴纳社保是技能人才落户成都最常用的方式。技能人才落户成都后，可以到当地社保经办机构办理社保登记，然后根据技能人才落户成都后的收入情况，缴纳社保。
三、由技能人才服务机构代缴社保
有些技能人才服务机构可以帮助技能人才落户成都的人缴纳社保，这样可以减轻技能人才的负担，也可以节省技能人才的时间。
四、技能人才落户成都的社保缴纳金额
技能人才落户成都的社保缴纳金额与技能人才落户成都后的收入有关，一般来说，技能人才落户成都后，每月收入在3000元以下的，社保缴纳金额为每月收入的8%；每月收入在3000元以上的，社保缴纳金额为每月收入的20%。
以上就是关于成都技能人才落户要社保的情况，技能人才落户成都的时候，可以根据自己的实际情况，选择合适的社保缴纳方式，为自己及家人提供更好的社保保障。成都技能人才落户要社保吗？答案是肯定的。
