近年来，随着成都市经济的高速发展，成都技能落户81项职业也迎来了火热的发展机遇。在这81项职业中，有一些新兴职业，有一些传统职业，有一些高技能职业，有一些低技能职业，涵盖了各行各业。鉴于此，本文将简要介绍成都技能落户81项职业的招聘要求、招聘流程以及职业拓展的策略，以期为求职者提供参考。
招聘要求
在招聘成都技能落户81项职业时，首先要考虑的是招聘要求。根据不同职业的特点，招聘要求也不尽相同。一般来说，高技能职业的招聘要求比较高，求职者需要具备专业的知识技能和职业素养，而低技能职业的招聘要求则比较低，求职者只需要具备基本的知识技能和职业素养即可。
招聘流程
招聘流程是招聘的关键环节，也是求职者最关心的问题。一般来说，招聘流程大致如下：首先，求职者需要提交简历；其次，根据简历内容，企业会对求职者进行筛选；然后，经过面试、考核等环节，企业会对求职者进行综合评价；最后，通过评价的求职者便可以被录用。
职业拓展
在成都技能落户81项职业中，求职者可以根据自身的兴趣爱好和专业背景，选择最适合自己的职业。而一旦获得了工作，求职者也需要考虑如何进一步拓展职业，以便获得更多发展机会。
针对这种情况，求职者可以采取以下策略：首先，求职者可以通过参加培训、学习新技能等方式，提升自身的专业技能；其次，求职者可以参加各种行业交流会，与同行沟通交流，以便获取更多的行业资讯；最后，求职者还可以参加各种职业竞赛，以提高自身的职业竞争力。
总之，成都技能落户81项职业为求职者提供了极大的发展机会，但求职者也需要充分考虑招聘要求、招聘流程以及职业拓展的策略，以期获得更多的发展机会。成都技能落户81项职业，为求职者提供了一个更加广阔的发展空间！
