初级职称落户成都，是真的吗？政策解读揭秘！

随着城市化进程的加快，越来越多的人选择到大城市谋求发展。而成都作为西部重要的中心城市，也吸引了众多人才的眼球。近年来，成都市政府出台了一系列政策，鼓励人才来成都发展。其中，初级职称落户政策备受关注。那么，初级职称落户成都是真的吗？下面，我们就来一起了解一下。

一、初级职称落户成都条件政策

初级职称落户成都政策主要是指，凡是符合条件的初级职称人员，在成都市落户申请时，可以享受优先审核和加分等政策。具体条件如下：

1.符合国家和成都市相关规定，具有初级职称。

2.在成都市租房或购房，且在成都市缴纳社保满一年。

3.在成都市工作满一年。

4.在成都市缴纳个人所得税满一年。

二、初级职称落户成都的操作步骤

1.准备材料：身份证、户口本、社保证明、个人所得税证明、职称证书等。

2.到户口所在地派出所办理迁移手续，办理流程与一般迁移手续相同。

3.到成都市人才服务中心办理申请，提交材料，进行审核。

4.审核通过后，到公安局办理户口迁移手续，领取新的居住证和户口本。

三、初级职称落户成都政策的实际效果

初级职称落户成都政策的实际效果如何呢？根据成都市人力资源和社会保障局的数据，截至2021年，共有近3000名初级职称人员通过该政策落户成都。其中，大部分是从外地来成都发展的人才。可以说，初级职称落户成都政策为成都市的人才引进做出了贡献。

四、初级职称落户成都政策的优缺点

初级职称落户成都政策的优点在于，可以吸引更多的人才来成都发展，促进城市的经济和社会发展。同时，该政策还能够提高初级职称人员的生活质量，增加他们的获得感和归属感。

不过，初级职称落户成都政策也存在一些缺点。首先，该政策只针对初级职称人员，对于其他层次的人才吸引力不大。其次，该政策只是落户政策的一部分，对于人才的发展和成长还需要更多的支持和保障。

五、结论

初级职称落户成都政策是真的存在的，可以为初级职称人员在成都落户提供一定的便利。但是，政策并不是万能的，还需要更多的支持和保障来吸引更多的人才来成都发展。成都市政府应该在政策的制定和实施中，更加注重人才的培养和发展，为城市的长远发展打下坚实的基础。