成都人才技能落户资料审核是近年来成都市政府采取的一项重要政策，旨在招聘和安置高素质人才，推动成都市经济和社会发展。它的实施，不仅有助于提高成都市的综合竞争力，而且有助于培养和激发本地人才的活力和创造力。
准入门槛
准入门槛是指申请成都人才技能落户的基本要求，必须符合才可以进行下一步的审核。成都市政府规定，申请人必须具备以下条件：
1. 年龄在18周岁以上，60周岁以下；
2. 具有国家规定的高等教育学历；
3. 有良好的职业素养；
4. 有良好的职业技能；
5. 具有一定的经济实力；
6. 有一定的社会责任感；
7. 有一定的创新能力；
8. 有一定的社会关系；
9. 有一定的社会贡献。
精准审核
精准审核是指成都市政府对申请人的资料进行详细审核的过程。审核的内容主要有：
1. 申请人的基本信息，包括年龄、学历、技能、经济实力等；
2. 申请人的职业经历，包括工作经历、工作绩效等；
3. 申请人的社会责任感，包括社会捐赠、公益活动等；
4. 申请人的创新能力，包括发明专利、发表论文等；
5. 申请人的社会关系，包括家庭社会关系、社会资源等；
6. 申请人的社会贡献，包括社会贡献的程度、贡献的形式等。
通过以上精准审核，成都市政府可以筛选出更加优秀的人才，从而为成都市经济发展和社会发展做出更大的贡献。
成都人才技能落户资料审核是成都市政府采取的一项重要政策，旨在招聘和安置高素质人才，推动成都市经济和社会发展。准入门槛和精准审核是成都市政府实施成都人才技能落户资料审核的两个重要步骤，它们不仅有助于提高成都市的综合竞争力，而且有助于培养和激发本地人才的活力和创造力。成都人才技能落户资料审核，是成都市政府为实现“一个中心、一个品牌、一个平台”发展目标所采取的一项重要措施，有助于推动成都市经济社会发展。
