一、成都落户技能人才政策
成都市政府推出的落户技能人才政策，旨在吸引更多的技能人才到成都发展，拓宽成都的劳动力资源，提高成都的经济发展水平。
根据政策规定，技能人才需要满足以下条件：
（1）技能人才应具有高等学历，有较强的技能和创新能力；
（2）技能人才应有较强的职业认知和实践能力，能够满足成都当地的劳动力需求；
（3）技能人才应具有良好的技能和实践能力，能够在技术创新、技术研发、技术改造等领域发挥关键作用；
（4）技能人才应具有较强的综合素质，能够为成都经济发展做出积极贡献。
二、成都落户技能人才技能要求
成都落户技能人才技能要求也有一定的规定，技能人才应具备以下技能：
（1）计算机技能：具备基本的计算机技能，包括操作系统、网络、数据库等；
（2）编程技能：具备一定的编程技能，包括C/C++、Java、Python等；
（3）软件开发技能：具备基本的软件开发技能，包括Web开发、移动开发、游戏开发等；
（4）数据分析技能：具备基本的数据分析技能，包括数据挖掘、机器学习、人工智能等；
（5）网络安全技能：具备基本的网络安全技能，包括攻击技术、防御技术等。
三、总结
综上所述，成都落户技能人才指的是具有高等学历，有较强的技能和创新能力，有较强的职业认知和实践能力，能够满足成都当地的劳动力需求，具有良好的技能和实践能力，能够在技术创新、技术研发、技术改造等领域发挥关键作用的人才，以及具备基本的计算机技能、编程技能、软件开发技能、数据分析技能和网络安全技能等的技能人才。成都落户技能人才政策和技能要求旨在吸引更多的技能人才到成都发展，拓宽成都的劳动力资源，提高成都的经济发展水平。成都落户技能人才指的就是上述的政策和技能要求。
