央企落户工作调动是集体户口吗怎么办
您好，根据《中华人民共和国家庭暂住证管理条例》，央企落户工作调动属于集体户口，需要由发放单位（央企）出具《央企落户工作调动证明》，并向当地公安机关提出申请，由公安机关统一受理，办理家庭暂住证。
家庭暂住证是家庭成员暂时居住在本市的证明，其有效期一般为一年，可以在有效期内在本市注册户口，办理居民身份证，参加社会保险，就业，入学等。
申请家庭暂住证，需要提供的材料包括：《央企落户工作调动证明》，家庭成员的身份证明，家庭成员的体检报告，家庭成员的照片，家庭成员的居住地址证明，家庭成员的工作证明等。
家庭暂住证申请审批流程一般为：申请人提出申请，公安机关受理，审核材料，审批，发放，登记等。审批通过后，公安机关会在家庭暂住证上登记家庭成员的姓名、性别、出生日期、身份证号码等信息，并签发家庭暂住证。
申请家庭暂住证需要注意的是，家庭暂住证只能用于暂时居住，不能用于注册户口，也不能用于就业、入学等事项。
央企副处级可以落户吗
可以。
在此基础上，按照就业、住房、教育背景等因素进行打分排名，每年选取一定名额落户。调干入京。公务员，或者事业单位副处级及以上干部，或者央企相当于副处级。
也就是说，这类人调进北京后，可直接落户，计划内选调人员的范围是“机关、事业单位一般应选调担任副处，以上行政职务人员”。
央企四级单位为什么不能落户
央企四级单位指的是国家企业四级分支机构，它们为央企的子公司和分支机构
在我国，落户是指将企业注册地址和实际运营地点迁移到一定范围内并办理相关手续，获得当地政府批准后正式进驻开展业务，享受相关优惠政策
虽然央企属于国家控股企业，但其四级单位却不享有落户政策优惠，一般需要跟随央企总部所在地注册
这是因为央企的四级单位在市场竞争中具有较强的优势，一旦落户到其他地方，就会形成不公平竞争，对当地的企业造成不良影响
此外，央企四级单位多数属于中央管理的部门单位，离开总部会对集中统一管理带来困难和风险，因此不宜随意迁移注册地址
央企员工调入政府需履行什么程序?
一）政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）具有胜任工作的能力素质、文化水平和专业素养，勤奋敬业、实绩突出。
（三）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
（四）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务职级累计所需的最低工作年限。
专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
（五）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
（六）调任厅局级领导职务或者一级、二级巡视员及其他相当层次职级的，原则上不超过55周岁；调任县处级领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的，原则上不超过50周岁；调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。
（七）符合法律、法规、章程规定的其他条件。
因工作特殊需要，前款第（四）、（五）、（六）项所列条件需适当调整的，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者调任职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。调整时，市（地）级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意，省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意
央企户口指标每年都要用出去?
根据相关资料查询显示：是。
1、央企户口指标竞争力是非常大的，很多人进入央企都是奔着大城市落户去的，户口指标都是供不应求的情况的。
2、若是央企的户口指标在当年内没有用完，那下一年可分配的指标就会相应的减少的，因此央企户口指标是每年都要用出去的。
央企外地户口能进吗
能！根据上海市相关规定，上海国企解决户口标准如下:
一、外地人考入上海公务员、事业编制、国企等且满足用人单位落户条件的可直接落户。
二、创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家五类人满足相关要求可直接拿到上海户口。
