成都社保落户条件2022新规
成都社保落户条件2022新规具体如下：
1、持有本市居住证，应为本市公安局核发的《居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领；
2、不超过法定退休年龄：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，一般应为男60周岁（不含）以下，女工人50周岁（不含）以下，女干部（管理岗人员）55周岁（不含）以下，且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如遇国家退休政策调整，按新政策执行；
3、在成都市连续缴纳社会保险7年及以上。截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应连续缴纳社会保险满7年（补缴记录累计不超过5个月），养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合成都市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常；
4、无刑事犯罪记录。以人民法院生效的法律文书或户籍地公安机关出具的证明为核实依据。
积分落户的好处具体如下：
2、购买房屋。可在北京市行政区域内购买商品房，批准上市的己购公房和存量房；按照有关规定购买经济适用住房；
3、汽车摇号。可申请办理驾驶证或临时驾驶证以及机动车注册登记手续；
4、办理护照。按照公安部的有关规定，对符合条件的，可在北京市办理因私出国商务手续；
6、补贴保障。医疗、教育、贷款、创业等各类补助更齐全、更优质；
7、养老福利。京籍退休金全国最高，优于上海、广州、深圳；
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
在国企工作可以落户吗
法律分析：在国企工作是否能落户需要根据当地落户政策来看，而不是在国企上班就肯定可以落户。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
国企员工户口是怎样规定的
属于城镇户口。
国有企业的集体户口，属于城镇户口无疑。根据户口管理的规定，户口分为集体户口和居民户口，而集体户口全部为非农业户口，即城镇户口，而居民户口又分为非农业和农业户口两种。只要是企业集体户口，不能是农业户口。
户口落户条件是什么?
(一)、调整收养子女在京入户条件。
此次调整取消了收养独生子女不予解决进京入户的限制。同时，根据《收养法》的有关规定并充分考虑对家庭稳定和对养子女抚养教育有益，将收养子女在京入户条件调整为：
1.收养人应年满30周岁，与收养人确立收养关系5年以上。
2.养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系，因收养关系的成立而消除。
3.子女被收养后，其亲生父母不能申请投靠已被别人收养的子女在京入户。
(二)、调整18岁以下未成年人投靠继父在京入户条件。
根据《北京市人口与计划生育条例》有关规定，将未成年人申请投靠继父在京入户条件调整为：
继父与未成年人的母亲结婚三年以上。
2.继父再婚前未生育或只生育过一名子女。
3.未成年人由母亲抚养已达三年以上，并须提供法院的判决书或经公证的离婚协议书，时间以法院判决生效或经公证的协议书公证日期为准。
(三)、调整18岁以下未成年人投靠祖父母在京入户条件。
为解决部分未成年人的父亲已经死亡、且其出生后一直由在京的祖父母抚养、现面临上学没有北京户口的问题，将未成年人投靠祖父母入户条件调整为：
1.未成年人父亲生前为本市户口，其出生后一直由在京的祖父母抚养。
2.未成年人与其祖父母经本市人民法院或公证机关办理了监护抚养关系证明。
法律依据：
《城市户口管理暂行条例》第三条
凡同一主管人，共同生活，同处食宿者，不论其人数多少，关系如何，均称一户；但如一家分居数处，分起伙食，相距较远者，或数家虽同居一处而经济各自独立者，均得分别立户。其分类如下：
一．住家户：一般住户，以其主管人为户主。如系单人合住者，以其居住较久或有固定职业者为户主。
二、工商户：凡公营私营之企业、工厂、公司、商店、作坊、合作社、货栈、医院、娱乐场所等，以其经理、厂长，或其他主管人为户主。
三、公寓户：凡旅馆、客栈、代理店、会馆等，以其经理人或主管人为户主。如旅客居住在三月以上，或内设商店者，须另行立户。
四、船舶户：凡陆上无住所以船舶为家者，或虽陆上有住所，而长期食宿于船舶者，以该船主管人为户主。
五．寺庙户：凡庵、观、寺、院、教堂等均属之，以其主持人为户主。
六、外侨户：凡在我国境内之各国侨民（法令另有规定者除外）均称外侨户，以其负责人为户主。
应届毕业生进入国企怎么有居民户口
方法如下：
在我国一般的城市，毕业生进入国企后，如果没有自已的住房，就是落集体户口，而北京，作为我国的首都，落户有严格的规定，首先看国企是否有落户指标，如果没有落户指标，就得靠积分，只有积分达到了才能落户，三年，五年，十年都是正常的。
在工作地是国企的正式员工无房户口怎么落？
在国企工作的正式员工，
无房，
可以把户口落在国企的集体户口。
国企是集体户口吗？
好处
1.设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷，员工可以以此为由通过法律手段维权。(最主要的)
2.如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则，属违法现象。
公司设立集体户口的弊端分析
1、设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷，员工可以通过以此为由通过法律手段维权。(最主要的)
2、如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则，出现违法现象。
3、如果以后不在公司工作了,离职的时候要先转出来才能离职成功。
4、如员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。
5、集体户口制度，催生了代办户口的行业，行业内充满诈骗，受贿，权钱交易。尤其在北京，上海等大中城市。
6、因为可以解决户口，成为了很多可以解决户口的单位压低工资待遇，长期廉价使用劳动者手段。
集体户口管理费
2015年4月14日，在北京、天津、南京等多个城市，均存在人才中心收取集体户口挂靠费、管理费的现象。有专家估算，全国因挂靠集体户口产生的相关收费至少达数亿元。
2014年毕业后留京工作的徐女士将户口挂靠在北京顺义区人才服务中心，每年都要交500元管理费。
四川成都，挂靠费为450元，不收管理费;在山西太原，挂靠费为400元，管理费为每年60元。
北京石景山，挂靠集体户口需交纳5000元挂靠费和每年2400元的管理费;昌平区人才服务中心则表示，只一次性收300元挂靠费，不收管理费。
