2023年烟台人才引进落户条件
本文《烟台人才引进落户条件及申请所需要材料》是由我为您精心整理，由于该资讯还未正式更新，所以沿用往年相关资讯，希望对大家有所帮助。如有变动，请以官网公布为准
烟台最新户口落户条件如下:
在烟台市区购房面积为60平方米以上或购房款在15万元以上，可落户，持本人户籍证明、个人申请、房产证及复印件、购房合同及发票到购房所在地派出所办理落户。可带户口数不限，只要是直系亲属即可。
父母投靠子女需具备的条件为:男年满60周岁，女年满55周岁，身边没有子女，切子女在城镇有合法固定住所。
烟台最新户口落户手续为:
1、申请人的户口及书面证明。
2、被申请人的户口所在地派出所出具的户籍证明。
3、审批表(到当地派出所领取)。
4、派出所出具的父母与子女的关系证明。外省市人员在烟购房符合上述标准的也可落户。
除了以上的落户方法还有:
1买房(60平米以上)
2你还可以通过就业或婚姻或人才引进来在烟台落户.如果有人事权单位接收你和你签订劳动合同—单位可以办理集体户口;和烟台有独立户籍的人结婚—满一定期限可以自动获得烟台户口.
3高学历高职称可以去人才市场，以人才调配入烟台集体户口–具体你去人才看看要什么学历和什么职称.
目前，烟台正着力构筑“一核一群一带三轴”的城镇化体系。“一核”，即以烟台市内六区为主体的中心城市，是全市城镇化发展的龙头和核心区;“一群”，即以蓬莱、龙口、招远、莱州、长岛为主体的北部沿海城市群，是全市城镇化发展的综合示范区;“一带”，即以海阳、莱阳、栖霞为主体的南部交通干线城市带，是全市城镇化发展的优化提升区;“三轴”，即以威乌高速、同三高速和规划建设的烟台到海阳高速为轴线，与城乡干线路网连接覆盖的镇村密集区，是全市城镇化发展的潜力突破区。
户籍政策改革方面，烟台把符合落户条件的农业转移人口逐步转为城镇居民作为推进城镇化的重要任务，引导农村人口向城镇有序转移。在实行城乡统一的户口登记制度基础上，全面放开县域内户口迁移政策，以合法固定住所为基础落户条件，鼓励农村劳动力就近有序转移。加快住房、就业、社会保障、教育、征兵、退伍安置、优抚、计划生育等与户籍管理相关的配套制度改革，使进城务工人员与城市居民享受同等待遇。加强农村劳动力转移技能培训、进城务工农民就业指导和权益维护，促进城乡劳动者平等就业、稳定就业。
为使人才工作有的放矢，烟台市强化调查研究。该市组织部门先后赴西安、成都、深圳等6市进行学习考察，分领域组织召开7个专题座谈会，深入22家高层次人才创业企业调研了解经营情况，书面征集60个用人单位和100名高层次人才的意见建议143条，稳步推进人力资源统计工作，为规划起草和政策修订提供数据支撑和决策参考。
在此基础上，烟台市出台了一系列规划编制与创新政策。其中，为加快集聚各类高端人才，实现转型升级、率先发展，烟台市就深化拓展高端人才(团队)引进推出“双百计划”。
据烟台市相关负责人介绍，该市将围绕机械制造、电子信息、食品加工、黄金、现代化工等传统优势产业领域，新能源与节能环保、新材料、生物技术、高端装备制造、新一代信息技术等战略性新兴产业领域和金融保险、文化创意、现代物流、中介服务等现代服务业领域，引进100名高端创新人才和100名高端创业人才。
同时，围绕《烟台市蓝色经济区发展规划》确定的海洋装备制造、海洋生物医药、现代海洋渔业、现代海洋化工、海洋新能源、海洋新材料、海水综合利用、海洋环保，以及海洋运输物流、海洋新兴服务等蓝色产业重点领域，按照“领军人才+团队+项目”的模式，引进30个蓝色产业领军人才创新团队和创业团队。
为健全高端人才与企业对接洽谈制度，烟台市先后举办了“千人计划专家烟台行”、“海外赤子为国服务行动计划-走进山东半岛蓝色经济区”、“‘创新发展’院士龙口行”、“泰山学者与开发区企业对接”等活动，共有4位院士、42位国家千人计划专家、280余位海内外人才参与，达成合作意向75项，合作设立海外人才联络处3处，解决技术问题310余项。
引进人才还要留住人才，为加强人才联系服务，烟台探索实施“优才卡”工程，为人才提供配偶安置、子女入学、医疗保健、居留与出入境、人才联谊等配套服务。在人才工程申报中，为人才提供从修改申报材料到答辩现场协调的全方位服务。
烟台人才引进政策2023
2023年烟台人才引进政策包括强化高端引领、支持科研创新、加大创业扶持、发放生活补贴、升级安居保障等。
强化高端引领：对引进的拥有自主知识产权，具有国际一流水平和重大技术研发、成果转化能力，有助于推动我市主导产业或战略性新兴产业智能化、高端化、数字化发展的顶尖人才(团队)项目，可享受“一事一议”政策。
支持科研创新：鼓励企业与知名高校、科研机构共建省级以上创新平台，对平台引进的产业发展急需紧缺高层次人才，支持其申报市级科技计划项目，立项后给予资金扶持。
加大创业扶持：鼓励人才带项目、带技术、带资金来烟创业，每年面向海内外遴选100个左右高层次人才创业项目，在烟落户就地转化的，根据项目实际投入和发展状况，每个给予资金创业资助。
发放生活补贴：对首次新引进到我市企业工作且缴纳社保一年以上的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校的学士本科生，分别给予每人每年一定数额的生活补贴，补贴3年。
升级安居保障：对首次新引进到我市企业工作且缴纳社保一年以上，并在烟新购商品住房的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校的学士本科生，分别给予一定数额的一次性购房补贴。
人才引进需要满足的条件
1、人才学历达到当地人才引进政策规定的最低学历；
2、人才取得相关职业的职业职称；
3、获得省部级奖励人员；
4、当地急需的专门人才；
5、人才接收企业，向当地人力资源中心申请人才引进；
6、人才接收企业的营业执照、公司简介、引进理由和人才的个人简历。
人才引进，作为一项吸收人才、发展经济的政策，被各地政府广泛应用。各地政府都有出台人才引进政策，人才引进具体需要的条件每个地方都可能不同，详情可咨询当地的人力资源中心。
以上内容参考：人才烟台官网-《关于进一步加快人才集聚引领高质量发展的若干措施》
成都人才公寓申请条件
成都人才公寓申请条件如下：
（一）人才公寓适用对象：
符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才。
（二）人才公寓申请条件：
1、符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定。
2、与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险。
3、在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。
其中：
A、B类人才购买享受优惠政策面积原则上不超过120平方米。
C类人才购买享受优惠政策面积原则上不超过90平方米。
D类人才购买享受优惠政策面积原则上不超过60平方米。
成都人才落户条件
1、具有本科学历或中级职称可入户，现在放宽到大专学历、中级职称或技师以上。二是增加了年龄限制，原学历、职称引进的人才无年龄限制，此次调整后年龄限制在45周岁以下，并在我市落实了工作的人员（特殊人才年龄可适当放宽）。
2、具有中级技术职务及以上任职资格或取得国家注册证书的中级专业人员、管理人员；国外留学取得教育部留学服务中心认证的学位，回国要求到成都市落户人员，所在地连续居住满5年，且夫妻双方年满30周岁的可将户口迁入。
成都人才公寓的办理条件是什么？
成都人才公寓申请条件。成都人才公寓申请条件如下：
申请条件申请对象：人才公寓具备“成都市急需紧缺人才和高端人才目录”人才。
申请人才公寓条件：符合《成都市急需紧缺人才与高端人才档案》中的A、B、C、D类标准，并经人力资源部认定；
成都市人才公寓申请条件
法律主观：一、成都人才公寓申请条件1
符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定;2
与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险;3
在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策
二、成都人才落户需要什么条件1
具有本科学历或中级职称可入户，现在放宽到大专学历、中级职称或技师以上
二是增加了年龄限制，原学历、职称引进的人才无年龄限制，此次调整后年龄限制在45周岁以下，并在我市落实了工作的人员(特殊人才年龄可适当放宽)
获得省部级以上荣誉称号或省部级以上科技成果奖的主要完成人员(对比：调整前只有获得省部级以上荣誉称号的人员)，具有本科以上学历的人员以及非成都市生源全日制普通高等院校应届优秀专科毕业生
2
具有中级技术职务及以上任职资格或取得国家注册证书的中级专业人员、管理人员;国外留学取得教育部留学服务中心认证的学位，回国要求到成都市落户人员，所在地连续居住满5年，且夫妻双方年满30周岁的可将户口迁入
在我市中心城区具有大专及以上学历、中级技术职称或技师以上职业资格的，在郊区(市)县具有中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的，以及因经济建设需要引进的各类人才，年龄45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽)并在我市已落实工作单位的市外人员，可在本人产权房屋、单位集体户、亲友处办理本人入户，配偶和未成年子女可按规定办理随迁或投靠
三、成都人才落户可以落任何区吗入户中心城区，需达到大专学历或中级技师直称，并在45岁以下，且落实工作单位
入户郊区市县，须达到中专学历或初级技术职称，并在45岁以下且落实工作单位;如果是已经购房的，落在房屋所在地
如果公司有集体户的，落在公司集体户;如果公司没有集体户，落在公司注册地所在区县的人才交流中心;如果没工作的，随便落在哪都行，落在任意区县人才交流中心
法律客观：《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》第十九条急需紧缺人才引进安家补贴提交以下材料：1
成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表；2
企业营业执照、完税证明的原件及复印件；3
引进人才的身份证、职业资格证书、职业成就认定材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件
烟台落户政策2022
【法律分析】
不管是公寓还是商住的，只要有房产证，而且实际居住了，就能落户。购买商品住宅，只要依法取得房产证和土地使用证，实际入住后即可办理户口迁入，不受面积限制。购买二手房需原房主迁出该房屋地址后，新房住方可办理相关迁入手续。烟台无证能否落户各区政策不一。芝罘分局户籍科的工作人员表示，芝罘区作为试点，对于在房产部门已经备案、各项手续齐全的开发商，房产证尚未办理出来的小区，可以持购房合同、发票、房屋登记证明、物业开具的居住证等证件来落户。福山分局户籍科同样表示可以持上述证件落户，但莱山区与开发区均表示必须有房产证。
【法律依据】
《居住证暂行条例》 第十六条 居住地人民政府应当根据下列规定确定落户条件：(一)建制镇和城区人口50万以下的小城市的落户条件为在城市市区、县人民政府驻地镇或者其他建制镇有合法稳定住所。(二)城区人口50万至100万的中等城市的落户条件为在城市有合法稳定就业并有合法稳定住所，同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限。其中，城市综合承载能力压力小的地方，可以参照建制镇和小城市标准，全面放开落户限制；城市综合承载能力压力大的地方，可以对合法稳定就业的范围、年限和合法稳定住所的范围、条件等作出规定，但对合法稳定住所不得设置住房面积、金额等要求，对参加城镇社会保险年限的要求不得超过3年。(三)城区人口100万至500万的大城市的落户条件为在城市有合法稳定就业达到一定年限并有合法稳定住所，同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限，但对参加城镇社会保险年限的要求不得超过5年。其中，城区人口300万至500万的大城市可以对合法稳定就业的范围、年限和合法稳定住所的范围、条件等作出规定，也可结合本地实际，建立积分落户制度。(四)城区人口500万以上的特大城市和超大城市应当根据城市综合承载能力和经济社会发展需要，以具有合法稳定就业和合法稳定住所、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要指标，建立完善积分落户制度。
成都人才公寓政策是什么
成都人才公寓政策是什么1、急需紧缺的优秀人才，为人才提供住房保障，五年内可以租用政府资助的人才公寓，满5年按照其所出的贡献，以不超过当年的市场价购买公寓。
2、本科及以上学历的应届毕业生到蓉工作，提供免费住宿7天。成都还将启动“人才安置计划”。首先，要加强人才公寓、租赁住房的建设力度，对外地大学本科及以上的大学生到蓉应聘工作，青年人才驿站可以免费为他们提供7天的住宿服务；同时，还将在工业新城内投放人才租赁住房，鼓励企业和引进人才集体申请或自行选择租房，以解决各类人才的居住问题。
3、高新自贸区欢迎全球人才，最高年薪100万元并配人才公寓。成都高新技术产业开发区将推出人才公寓，以满足各类人才的需要，以此真正留住人才。人才公寓是全产权，在规定的期限内是不能买卖的，总占地面积在一百万平方米以上。
人才公寓是70年产权住房，和房地产开发商售卖的40年产权的商办公寓有着本质区别。面向有资质的人才出租和销售。有先租后售、共有产权和优惠出售三种方式。这几年来，成都市的各个区域都有了人才公寓，现在已经有数千套房了。
但大多数在售卖情况上都不是很好，除了最开始两个标准的人才公寓外，其它的人才公寓实在是说不清道不明。因为地处偏远，商业、交通都比较落后，是一块未开发的地区，但这里的房价都是按照周围项目的高价来定的，这些项目，各类人才都不感兴趣，大部分都是给普通买家买了，这还用了很长一段时间，甚至还请了全市的中介推广才售出。
以上就是成都人才公寓政策是什么的主要内容了，相信大家看完对此都有了一些了解，希望这篇文章可以提供一定帮助为您解惑。
