上海五大新城落户新政策2023
最新政策：根据《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》（以下简称《办法》）。
在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在五个新城、南北地区重点转型地区用人单位工作的，符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定的基本条件即可落户。
上海五大新城分别是嘉定新城、青浦新城、松江新城、奉贤新城、南汇新城。
相关信息：
1、在人才引进方面：
（1）对新城重点产业的用人单位，可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。
（2）市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。
（3）对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干，探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后纳入技能人才引进范围。
（4）加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度。
2、在居转户方面：
上海五大新城落户时间的缩短，主要是针对上海居转户，跟之前张江科学城和临港新片区的政策类似，新城教育、卫生、重点产业的员工，只要承诺在新城继续工作2年以上，居转户年限可由7年缩短为5年。
以上内容参考：上海市本地宝——上海五大新城落户新政策2023
上海落户最新政策2023年
关于上海落户最新政策如下：
1、中级职称落户上海，7年居住证+7年社保个税+中级职称，前四年1倍社保基数+后三年达到1.3倍以上社保个税基数。
2、、2倍社保落户上海，7年居住证+7年社保个税，前四年1倍社保基数+后三年达到2倍以上社保个税基数。
3、五年三倍落户上海，5年居住证+5年社保个税，后三年达到3倍社保个税基数。张江科学城5年、3年落户上海，张江科学城+居住证5年+社保5年+个税5年，张江科学城+核心人才+居住证3年+社保3年+个税3年
4、临港5年、3年落户上海，临港新片区+居住证5年+社保5年+个税5年（1倍社保基数），临港新片区+核心人才+居住证3年+社保3年+个税3年（1倍社保基数）。
上海居转户落户知识点如下：
1、社保基数符合当年的要求即可，居转户配偶不可以随迁，子女可以，居转户累计过程中，社保断缴不影响落户后续落户，只要符合条件即可，如48个月内，36个月符合要求即可。
2、居转户不可以有刑事犯罪记录，居转户过程中，出现居住证过期、中断、未续的情况，纳税是不算累计的，7年2倍居转户是没有任何学历要求的；中级职称一般需要大专及以上学历要求。
上海落户政策2023
一、上海落户条件2023年新规：上海居转户
居转户是大多数人上海落户的方式之一。
有6大类可以选择：中级职称、激励条件、科创人才、临港新片区人才、张江科学城人才、其他激励
持证人员申办本市常住户口，应当同时符合下列条件：
1、持有《上海市居住证》满7年；
2、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；
3、持证期间依法在本市缴纳所得税；
4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；
5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
激励条件：
在五个新城工作，居转户期限可以从原来的7年放宽2-4年
新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。
在五个新城重点单位工作，持有居住证3年+社保3年（五个新城工作时间超过2年），近4年累计36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。
具体居转户社保个税要求：
（一）7年居住证+7年个税和社保
1、居住证、个税、社保≥84个月
2、前3年个税、社保不看
3、近48个月内累计36个月的个税和社保≥2倍社保基数
（二）7年居住证+7年个税+中级职称
1、居住证、个税、社保≥84个月
2、前3年个税、社保不看
3、后三年，近48个月内，36个月的个税和社保≥1.3倍社保基数
（三）5年居住证+5年上海纳税
1、居住证、个税、社保≥60个月
2、近48个月内，累计36个月社保等于3倍社保基数，个税要匹配（非常重要）
二、上海人才引进落户
以下几种人才，可以通过人才引进的方式直接落户，而且配偶和未成年子女可以随迁落户上海。
上海人才引进落户主要对象是高层次人才，重点包含以下几类：
1、高学历人才；
2、高级职称人才；
3、高技能人才；
4、重点机构紧缺急需人才。
（一）、高层次人才
1、具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务）；
2、获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）；
3、本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。
（二）、重点机构紧缺急需人才
1、具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）；
2、具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）；
3、具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）；
4、重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）；
（三）、高技能人才
1、获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；
2、取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）；
3、取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；
（四）、市场化创新创业人才
1、有显著经营业绩的企业家；
2、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才（最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才）。
3、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。
4、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。
（五）、专门人才和其他特殊人才
1、航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；
2、本市各区域自主审批的紧缺急需人才。
3、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
《上海市引进人才申办本市常住户口办法》自2020年12月1日起实行，有效期至2025年11月30日。
三、上海留学生落
上海留学生落户是一种比较快的方式，基本上2年就可以搞定。
前段时间，上海市人社局更新了世界排名前100院校的留学生申请通道。有一些留学生可以直接落户。
2023年上海留学生落户政策，主要满足以下5点要求：学历学位要求、回国后要求、社保个税要求、学校要求、公司要求。
条件1：学历学位要求
落户要求最高学历至少是本科学历及以上，要求各个学历的人国外学习呆满如下时间：
（1）国外博士：国外学习至少满一年(360天)，联合培养可以180天；
（2）国外硕士：还是国外至少待满半年(180天)；
（3）外国本科：要呆满两年(720天)。
（4）进修、访问学者：还是呆满1年(360天)。
条件2：回国后要求
2023留学生落户上海新要求中对回国要求非常低，只要在回国之后2年内到上海工作，缴纳1倍以上社保半年即可申报落户。并且新要求中取消了第一份工作一定要在上海的要求，意思就是说你回国后第1份工作不需要一定在上海，你也可以选择在其他城市工作，后面再来上海。
条件3：社保个税缴纳要求
2023年社保基数预估12500元/月,以此作为计算社保缴费基数的参考基准，留学生不同倍数的社保基数如下:
1倍社保基数12500元/月连续缴纳半年；
1.5倍社保基数18750元/月连续缴纳一年。
个税会因为请假、提成、薪资调整等原因变动，但一定要保持在基数要求以上，不然则会重新累计。更换公司或者公司更换主体都需要重新累计社保;材料提交后，审核期间不能离职。
条件4：学校要求
学校排名是有要求的，世界排名500以外的学校需要交连续12个月的社保，达到1.5倍基数。世界排名前500内连续缴纳6个月，1倍基数就好，排名100名以内的学校不看基数半年即可申请，排名50名内的学校更是可以签约单位之间申请。
条件5：公司要求
留学落户对公司也是有一定要求，内资企业需要公司注册资本大于100万的，外资企业注册资金的话换算汇率同样要大于100万。另外跟单位签约的劳动合同需要大于等于2年，并且申请时截至有效期大于3个月,这个在找工作的时候一定要跟单位确认清楚。
上海落户最新政策2023年
上海积分落户2022年新政策如下：
1、在沪工作稳定，专业（业绩）与岗位相符；
2、满足持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、持有《上海市居住证》满7年、用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才等情形；
3、其他条件。
落户办理流程：
1、若落户人为新生儿，则流程是，提出申请、审查、予以登记。且一般需要在出生后一个月内办理；
2、若落户人为户籍转移人员的，则流程是，申请落户准迁、办理户籍迁出、申请落户登记等。落户需要的材料：
（1）本人身份证原件和复印件；
（2）本人户口本原件和复印件；
（3）如果是工作迁移，需要新公司开具工作证明或李橡者新的劳动合同；如果是结婚迁移，需要携带结婚证以及房产证。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，举扰者注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地正薯区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
2023年上海人才公寓申请条件是什么？
2023年上海人才公寓申请条件具体如下：
一、未同时申请、享受本市廉租住房、共有产权保障住房政策、市筹及其他区筹公共租赁住房等住房保障政策。
二、持有《上海市居住证》或《上海市临时居住证》，在沪缴纳社会保险金，与本区单位签订二年以上(含二年)劳动合同，并单位同意由单位承租公共租赁住房的。
三、区重点企业引进的紧缺人才。主要包括引领区域产业发展的百强企业、区重点扶持的高科技成长性企业、技术先进型服务业企业和区优先引进的重点企业中的紧缺人才。
四、教育、卫生、文化、体育等社会公共事业领域引进的高素质人才。
五、对上海发展做出贡献的辖区高等院校及科研机构人员。
六、经市人才租房工作协调小组办公室认定的其他优秀人才。
上海人才公寓申请流程
1、单位提出申请：应填写提供人才公寓租赁申请表、单位简介、营业执照、税收登记证复印件并加盖公章。
2、产业园区内用人单位(不含各园区管委会)的申请人员由区政府园区管委会进行复审，其他用人单位(含各园区管委会)由区人力社保局进行复审。
3、受理入住，受理办公室接受申请后，按要求对单位和申请人入住条件进行审核，三个工作日内给予答复。
4、对符合要求和条件的申请人确定租住房屋、开具看房通知书，申请人确定租住房屋后开具入住通知书，并对经审核不符合条件的单位和人员给予解释。
5、申请单位和个人接到入住通知后三个工作日内应办理相关入住手续，逾期为自动放弃;对由于申请人原因造成通知未果情况,按序号给予七个工作日预留期限，逾期视为自动放弃，特殊情况上报管委会。
