人才补贴离职要退还给政府嘛
辞职后人才补贴需要退还，需要根据劳动合同内容来确定。并且其他的补贴再不会发放。
新引进人才申请租房补贴须符合以下条件：
1、学历条件：本科以上学历，以引进时的学历为准；
2、年龄条件：应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。新招调的在职人才应符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点。
3、发放条件：具有本市户籍、未享受过购房优惠政策、未正在租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补贴。
续发时除满足上述条件外，还需累计在深缴满三个月养老保险。
一、申请需同时满足以下条件
遵纪守法，具有良好的职业道德；毕业时间在2016年11月2日(含)之后(以学历证书上载明时间起算。其中，归国留学人员以教育部留学服务中心
的学历学位认证书上载明的毕业时间起算，下同)；毕业后一年内在我市用人单位就业或自主创业；按规定缴纳社会保险
二、申请材料
新引进应届高学历毕业生生活补贴申请表(至杭州市高层次人才分类认定申报管理系统进行填写并打印)；身份证明(原件、复印件)学历证书(原件、复印件)和《教育部学历证书电子注册备案表 》(其中，归国留学人员提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)；在所在单位参保的社会保险参保证明。
三、核验材料流程
1.核验材料
高层次人才“一站式”服务中心应当在2个工作日内核验申请材料是否齐全，申请材料不齐全的，高层次人才“一站式”服务中心告知用人单位补正；申请材料齐全的，予以受理，并将申请信息提交市人力资源和社会保障部门、市不动产登记
部门。
2.人才认定
人力资源和社会保障部门应当在2个工作日内核对高层次人才类别及享受产业领域急需紧缺青年人才生活补助情况，并将核对情况反馈高层次人才“一站式”服务中心。
3.房产认定
不动产登记部门应当在3个工作日内核对高层次人才及配偶、未成年子女2018年7月31日在我市城市规划区自有住房的权属登记情况以及2018年7月31日后在我市城市规划区购买第一套住房的权属登记情况并将核对情况反馈南宁市高层次人才“一站式”服务中心。
4.汇总
高层次人才类别不属实，或者不符合本通知规定的住房条件的，高层次人才“一站式”服务中心负责告知用人单位。高层次人才类别属实，住房情况符合规定的，高层次人才“一站式”服务中心将市人力资源和社会保障部门、不动产登记部门核对结果提交市住房保障部门。
5.核准
市住房保障部门应当在3个工作日内核查高层次人才及配偶、未成年子女2018年7月31日在我市城市规划区自有住房商品房预售合同备案情况以及2018年7月31日后在我市城市规划区购买第一套住房的商品房预售合同备案情况，并根据各部门核对结果，认定是否符合购房补贴条件，并且确定享受的购房补贴标准和补贴金额，将核对结果及可以享受的购房补贴标准和补贴金额反馈南宁市高层次人才“一站式”服务中心。
6.公示
经核查符合购房补贴申请条件的，南宁市高层次人才“一站式”服务中心将人才姓名、工作单位、购房补贴标准和补贴金额等信息在门户网站公示5日。公示期满无异议或者异议不成立的，名单及购房补贴金额确定。南宁市高层次人才“一站式”服务中心告知用人单位。
7.发放
市住房保障部门和高层次人才以及人才所在用人单位三方签订高层次人才购房补贴发放协议。购房补贴分为3年进行发放，第1年发放金额为购房补贴总额的50%，第2年和第3年均按购房补贴总额的25%发放。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
人才补贴离职要退还给政府嘛
法律分析：人才补贴是政府制定的吸引优秀人才落户当地的一项政策，在当地落户工作后，可根据当地政府的人才补贴政策领取补贴， 一般来说，人才补贴领取之后是不需要退换的。
法律依据：《杭州市应届高学历毕业生生活补贴》第一条：对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补贴。
成都市应届毕业生人才补贴
用人单位招用毕业生并签订1年以上劳动合同,并参加社会保险满3个月后按1000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴。
补贴对象和条件
招用毕业年度高校毕业生(以下简称毕业生)签订1年以上劳动合同并为其连续缴纳社会保险费用满3个月的中小微企业和社会组织(以下简称用人单位)。
所需资料
1、中小微企业营业执照或社会组织的相关证明材料;
2、《成都市中小微企业和社会组织招用毕业年度高校毕业生一次性吸纳就业补贴申请表》;
3、《成都市中小微企业和社会组织招用毕业年度高校毕业生一次性吸纳就业补贴人员花名册》;
4、毕业生的《普通高等学校毕业证》。
成都人才引进落户条件
法律分析：1、 具有大专以上学历或中级以上技术职称;2、 年龄在45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽);3、 在成都市六城区落实了工作单位(工作单位须在成都市六城区注册，具有法人资格)或在成都市郊区(市、县)落实工作单位且本人/配偶/父母在成都市六城区拥有产权房屋者。
法律依据：《成都市户籍迁入登记管理办法（试行）》第三条规定：符合以下国家规定条件之一的人员，可申请将户口迁入本市。（一）调动、安置、招录人员1．组织、人社部门批准公选、公招、录用、调动到本市机关、事业单位的。2．中央、本省在蓉机关、事业单位、国有及国有控股企业按权限调动、招录到本市工作的。3．本省、市老干部管理局批准安置的离休干部。4．因参加工作或工作调动将户口迁出，本人或直系亲属在本市拥有合法稳定住所的离退休人员。5．本市全日制普通高校当年统招的学生。6．原本市户籍的全日制普通高校应届毕业生。7．在本市落实了工作单位的全日制普通高校应届大专毕业生。（二）军队安置、家属随军人员1．符合安置条件进入本市的军队转业干部、复员干部及其随调随迁配偶、未参加工作的子女。2．符合安置条件进入本市的军队退役士兵。3．符合安置条件进入本市的随军家属。4．符合安置条件进入本市的军队离退休干部、无军籍退休退职职工及其配偶和子女。（三）投靠、收养人员1．与本市人员结婚且在本市连续居住满3年的。2．未成年人投靠父亲或母亲的。3．男满60周岁、女满55周岁且身边无子女，需投靠成年子女的。4．被本市户籍人员收养的未成年人，且办理了合法收养手续的。5．父母因工作调动到青、藏等高原地区，未成年子女因不适应高原气候无法随身抚养，需迁回父母原户籍地由本市直系亲属抚养的。通过投靠、收养申请入户的，投靠人、被投靠人、收养人、被收养人及其直系亲属，其中一方应在本市拥有合法稳定住所。（四）国（境）外来蓉定居人员1．未取得外国国籍或永久居留权，回国恢复户口的原本市户籍人员。2．取得《华侨回国定居证》的华侨。3．取得《批准定居港澳地区的原内地居民回内地定居通知书》的港、澳地区居民，取得《批准定居通知书》和《台湾居民定居证》的台湾地区居民。4．取得中国国籍的外国人。（五）按照国家海外高层次人才引进计划确定的高层次、高技能人才，本人及其配偶、未成年子女。（六）博士后及其配偶、未成年子女。（七）原户籍在本市的刑满释放人员，可申请恢复户口。《成都市户籍迁入登记管理办法（试行）》第四条规定：符合以下我市人才引进条件之一的人员，可申请将户口迁入本市。（一）全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的。（二）在国（境）外取得本科及以上学历的人员，经教育部留学服务中心认证，年龄在45周岁及以下的。（三）在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐、人社部门认定的。（四）取得“蓉城人才绿卡”的人员，按规定申请入户。
2023年成都人才引进落户条件有哪些
成都办理入户条件:1、购房落户成都办理条件。2、成都人才引进，学历入户条件。3、应届生户口迁入成都条件。4、租房入户条件等。
一、成都人才引进落户条件有哪些
持有本市居住证，男55岁以下女50岁以下
申请人如果要申请居住证积分入户需要同时符合以下条件:
1. 持有本市居住证
2.男55周岁以下，女50周岁以下
3.在本市行政区域内按国家和省市相关规定连续缴纳城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险5年以上
4.无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动
二、申请需要准备哪些材料?
五项材料必须提交
根据《成都市居住证积分入户管理办法(试行)》的规定，申请人在申请积分时需要提交以下申请材料:
1.《成都市居住证积分申请表》
2.申请人有效期内的居住证和居民身份证
3. 劳动(聘用)合同，或登记地址在成都市的单位营业执照(事业单位法人登记证、社会组织登记证书等)
4. 社会保险参保缴费证明材料
5. 合法居住证明材料
除上述积分申请基本材料外，申请人还应当提供与居住证积分指标项目对应的材料。
需要特别提醒的是，在申请办理积分入户时，申请人不得伪造、变造或者使用伪造、变造申请材料，一经查实，将取消其当次申请积分资格，且两年内其积分申请不予受理;已办理入户的，予以注销，退回原籍。情节严重的，依法追究其法律责任。
三、在哪里可以申请?
可在各区(市)县政府政务服务中心申请
当积分标准分值达到100分，具备申请积分入户的资格后，你可以在各区(市)县政府政务服务中心设立的受理窗口进行申报。
有关部门在审核申请材料后，市政府人口服务管理工作办公室(市公安局户政管理局)根据达到标准分值的持证人入户申请，按照积分高低顺序排位，积分相同的按照参保年限、居住年限等依次进行排位，依据年度居住证积分入户指标计划确定入户名单并公示。
积分入户名单公布后，申请人应及时到各区(市)县公安办证中心办理入户手续，逾期(三个月内)未办理，视为自动放弃。
其中有申请条件，申请材料准备和地点。希望能对大家有所帮助。城市在有了人才之后会焕发新的活力。基本上所有城市都是积分落户。如果大家还有问题可以咨询我们网站的专业律师。
成都人才落户政策2021最新
成都人才落户2021最新政策如下：
一、学历人才落户：
1、普通高校全日制本科及以上学历毕业生成都入户，45周岁（含45周岁）以下的普通高校全日制大学本科及以上学历的非本市户籍毕业生（含国外取得学历人员），可凭毕业证申请入户；
2、普通高校全日制大专学历毕业生入户成都东部新区和近郊区入户，35周岁（含35周岁）以下的普通高校全日制大学专科学历非本市户籍毕业生（含国外取得学历人员）可凭毕业证在成都东部新区和近郊区申请入户；
3、普通高校全日制应届大专毕业生入户，普通高校全日制大学专科学历的非本市户籍毕业生，在毕业次年12月31日前，可在工作单位所在地申请入户。
二、专业技术人才落户，中级职称及以上专业技术人才入户，45周岁（含45周岁）以下的中级职称及以上的非本市户籍专业技术人才，在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上，经单位推荐，人力资源和社会保障部门认证后申请入户；
三、技能人才落户，在成都市现用人单位连续工作满2年及以上的非本市户籍技能人才，经单位推荐、市人力资源和社会保障局技能人才服务中心认定后，可申请入户。
【法律依据】
《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》第五条 鼓励技能人才来蓉落户。在本市同一用人单位工作2年及以上，取得国家职业资格证书且年龄在45周岁以下（取得技师、高级技师的不受年龄限制）的外地户籍技能人才，可凭单位推荐，到成都市技能人才服务中心或区（市）县人力资源社会保障部门指定经办机构进行认定并办理《成都市技能人才入户联系函》后，到公安部门办理落户手续。《成都市户籍迁入登记管理办法（试行）》第四条 符合以下我市人才引进条件之一的人员，可申请将户口迁入本市。
（一）全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的。
（二）在国（境）外取得本科及以上学历的人员，经教育部留学服务中心认证，年龄在45周岁及以下的。
（三）在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐、人社部门认定的。
（四）取得“蓉城人才绿卡”的人员，按规定申请入户。
成都人才落户政策
成都学历人才落户条件：全日制大专及以上，专科年龄在35岁以下，本科在45岁以下；
成都专业技能人才落户条件：已经取得中级职称及以上职称，年龄45岁以下，在成都同一单位交12个月职工社保，公司提供落户申请材料，由机构代办。
成都职业技术人才落户条件：已经取得中级技师及以上，年龄45岁以下，在成都同一单位交24个月职工社保，最重要的是技能证书符合成都落户条件和目前从事岗位属于技能证书类型，由公司提供落户申请材料，由机构代办。
如果符合成都落户条件，就可以申请在成都落户！经过最少两个月的落户公共流程，就能领到成都户口了。
