2023年新生儿上户口最新规定
孩子在出生之后父母应该立即为他们去上户口，否则以后再去的话，就会很麻烦，所以大家要尽快。那么大家知道新生儿2022年上户口新政策是什么吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
一、新生儿上户口新政策
孩上户口有时间限制，新生儿出生后一年内必须上户。如果超过一年，需要审批，操作起来比较麻烦。
1、婴儿母亲的户口卡(已婚但户口卡上婚姻状况未做变更的，还应持本人结婚证);
2、婴儿出生医院开具的出生证明;
3、计划生育部门出具的生育服务证(加盖街道计划生育部门准予入户章);
4、在外地出生的婴儿，还应有婴儿生母单位或街道计划生育部门出具的证明;
5、提供婴儿父亲的籍贯。
二、户口的规定
户籍，又称户口，是指国家主管户政的行政机关所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。也是我们每个公民的身份证明。
户籍是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿，记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、婚姻状况等。它是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。
2023新生儿上户口新政策
(一)不符合计划生育政策的无户口人员。政策外生育、非婚生育的无户口人员，本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明，按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。
法律客观：
一、2022年新生儿上户规定是什么依据新生儿落户随父随母自愿的原则，新生儿可以随父也可以随母落户。所需材料有结婚证、新生儿父母的书面申请、新生婴儿的出生医学证明、其父或其母的户口簿。材料齐全后向户籍地公安派出所申报出生登记。新生儿上户口要在新生儿出生一个月内，到父母任何一方的当地派出所的户籍科室办理。新生儿上户流程一般包括：首先，要凭出生证到所在居委会开具“新生儿入户通知单”；其次，带着父母双方户口本、身份证、结婚证、孩子的出生证明、生育服务证、入户通知单到所在街道办事处盖章；最后，带齐父母双方户口本、身份证、结婚证、孩子的出生证明、生育服务证去所在街道的派出所户籍科室办理户口。二、新生儿医保怎么办理宝宝医保卡，最好在出生三个月之内办理。因为好多地方都有为婴儿开通“绿色通道”，在宝宝出生三个月内办理医保卡，享受医保待遇就从出生之日开始算起（也就是宝宝出生时的各项体检费凭借发票都能报销）。三个月到一岁以内办理，医保权益从办理次月开始享受。如果超过一岁才办理，要等第二年1月1日才能享受医保待遇。办理新生儿医保卡之后，个人缴纳一部分费用，财政补助一部费用（不同地区缴费标准不同，以广州市为例，新生儿医保每年个人缴费80元，政府补贴200元）。不论宝宝看病还是住院，都可以按照一定比例进行报销。报销比例根据医院等级，一、二、三级医院分别为80%、70%、60%（不同城市有区别）。办理新生儿医保卡：爸爸妈妈首先要在自己的户口所在地为宝宝落户，之后凭宝宝的户口本和爸爸妈妈身份证到所属社区、劳保所领取《城镇居民基本医疗保险参保登记表》，填写相关信息，并且带好以下材料：1、户口本以及复印件。户口本要带上原件和复印件，复印户口本首页和宝宝那一页；2、身份证及复印件/身份证号码。一般办理医保是需要本人的身份证，因为有些地方办理身份证的年龄要求不一样，如果没有身份证的就需要提供身份证号码（可以在户口本宝宝那一页找到）；3、监护人与参保人的合照，2寸照片，4张。PS：由于各个地区要求会有些不同，具体要求爸爸妈妈可以到相关部门咨询。
扬州落户条件
扬州落户条件
一、购房落户：
1.商品房或二手房：市外人员在我市中心城区、建制镇建成区购买商品房或二手房、面积在 50 平方米以上并实际居住，可办理本人、配偶和未成年子女的户口。
2.合法固定住所(3年不间断社保)：市外人员在我市中心城区、建制镇建成区拥有合法固定住所面积不足 50 平方米、但与市区用人单位签订劳动合同并不间断缴纳社会保险3年以上，可登记本人、配偶和未成年子女的户口。
3.产权房并实际居住：外来人员在我市城镇建成区拥有50 平方米以上产权房并实际居住，可办理本人、配偶和未成年子女落户。
4.合法固定住所(3年不间断社保)：外来人员在我市城镇建成区拥有合法固定住所并不间断缴纳城镇职工社会保险3年以上人员，可办理本人、配偶和未成年子女落户。
二、纳税落户:
在本市投资兴业年度累计缴税10万元以上的企业，3万元以上的私营企业，1万元以上的个体工商户，允许在本市市区或城镇所在地有合法固定住所的投资人或企业主要管理人员及配偶、未成年或待业未婚子女1户迁入。
三、大中院校学生落户：
大中专院校新生
四、外来务工人员落户：
外来务工人员
苏州落户新政策2023
2023年苏州落户新政策包括创业纳税落户、人才落户、积分落户、投靠落户这几方面。
一、创业纳税落户
在苏州创业三年可以申办落户，需要注意的是如果有股东参与，那么纳税额就要按照相对份额来计算。
二、人才落户
可以通过学历、社保落户。流程快、条件低。本科可以直接落户，大专可以通过社保落户，技能人才根据相应条件落户。
三、积分落户
积分落户也叫租房落户，符合条件申请积分落户的人员，根据其个人合法稳定就业和生活情况等进行指标量化并赋分，达到规定分值准予户口迁入市区，而2023年是400分。
四、投靠落户
投靠落户的方式有子女投靠、夫妻投靠、父母投靠三种。
落户苏州的好处：
1、教育：孩子可以享受本地政府办的平价设施，师资力量强的幼儿园、小学、中学的9年义务教育，不用交借读费和赞助费。
2、本地国营医院医保社保：直系老人可以迁户口到苏州，享受本地70岁以上老人免费公交地铁园林游玩的待遇。
3、买车本地牌号：享受本地购买比商品房便宜两倍以上的经济适用房。如果失业了会补贴失业救济金。本地大学录取享受低分有限录取权。
4、社会保障：拥有苏州户口可以享受低保、社会保险、学生医疗保险、学生E通卡打折、享受苏州的一些优惠待遇、办理旅游年卡、办理出境入境等方面的优惠政策。
5、就业：不少企业单位和公务员职位，都要求具有苏州市常住户口才能报考。拥有苏州户口，无疑能够快速通过这道门槛。
2023年入户政策
一、此次新规定的变化
1.全日制大专将不能再直接落户,需要考取中级职称。
2.核准要求:全日制本科35岁以下,全日制硕士40岁以下,全日制博士45岁以下。
3.随迁:2年为5年;父母投靠,8年为15年。
4.留学生开始有和年龄要求,要求跟国内一致。
5.取消对计划生育的审核,需无刑事犯罪记录的审核要求。
二、《意见征集稿》政策解读
1.高化:大专入户取消,中级职业资格从中专到大专。
2.化:核准类入户化,影的是本科45岁改35岁,大专入户直接取消,卡掉了大量潜在入户人群,其他都有不同程度的年龄收减。新政实施后,深圳的入户门槛进一步化。
3.随迁和父母投靠大幅收紧:尤其是父母投靠,从8年改为15年,还增设了各类条件,说明深圳并不欢迎太多老年人来深养老。
4.深圳高校直接入户:目的是吸引外地考生来深圳高校就读。
三、新政策开始执行时间
1.深圳公布的通告显示:为保障公众的知情权和参与权,文件草拟,根据《深圳市行政规范性文件规定》,现就《深圳市户籍迁入若干规定(征求意见稿)》公开征求社会公众意见,有关单位和社会各界人士可在2022年6月3日前通过相应渠道进行反馈。
2.也就是说,在今年的6月3日前,新的入户政策还不会马上执行,符合原有条件想要入户的人群可以抓紧时间办理深圳入户。
3.深圳每年落户新政实施基本上都是在9、10月份左右,终定稿和意见征集稿应该不会有太大变化,具体执行时间还是要实际为准。
四、哪些人群窗口期
1、全日制大专:年龄在35岁以下,趁新政还没正式实施,现在入户依然来得及!快可以25天成功办理入户。
2、全日制本科超过35周岁:落户新政实施后,全日制本科超过35周岁将无法落户,所以趁着目前还的窗口期抓紧时间落户。
3、全日制硕士超过40周岁,新政一旦实施,全日制硕士超过40周岁将无法落户,想要入户的朋友的窗口期办理落户。
4、年龄符合、人在异地:目前《征求意见稿》还没有提到对社保缴纳的要求,这一要求大概率后期涉及到具体的办理实操中。
5、只想申请落户补贴:落户政策已经收紧,本科入户深圳补贴政策有效期到9月可能就要取消了。
2022年将是深圳落户政策收紧的拐点,拐点已到,未来落户政策只会越来越严格、越来越紧。
2023年，农村最新一项补贴来了？满足这个条件可以领取8万元！
当下的农村地区经济已经开始向多元化的方向发展，有这样的变化是离不开国家政策扶持的，70、80年代的时候，我国农村地区的主要的发展模式完全依靠耕地，时至今日农民已经不能在完全依靠耕地养家，外出工作、发展养殖业、做生意等多种方式来新增经济收入。
而事实的情况也是如此，经济高速发展的情况下农民只有改变以前的生活方式和想法才能更好的生活，甚至在很早的时候农村地区居民为了能够留在城里拼尽全力买房安家，不过现在即便是农村地区居民很多这个问题也变得非常简单了。
同时，不可否认的是农村地区的很多东西都与城里有很大差别，比如说大家最关心的医疗、教育、基础设施、交通等多种涉及到生活的福利，农村地区想要追上城里还需要很长的时间，这也是为什么这几年国家在不断的推行加快城乡一体化的经济建设。
01
—
农民开始走出农村，大多数人都是被生活所迫，谁也不愿意背井离乡远离家人，最终都是为了能够给家人更好的生活，很多农村的父母倾尽一生都是为了能够给孩子良好的教育和生活环境，为了不让孩子再像自己一样生活在农村。
近几年，农村地区居民进城买房这件事似乎已经成为了不可逾越的事情，经济依靠房价在带动，而房价上涨让农民苦不堪言，即便国家已经出台管控政策，但是并没能从实际的角度解决问题，好在这几年疫情出现以后房价开始下降，但是此时农民也不愿意买房。
2023年，农村最新一项补贴政策来了，满足一定的情况农民进城买房会有一定经济补贴。
02
—
退出宅基地进城购房。
国家对农村地区宅基地的管理要求是，宅基地只能在本村集体的村民家庭之间进行流转，有些村民家庭为了进城买房资金不富裕会考虑出售自家农村住房，而且这几年农村地区的土地价值越来越高，这样做能在很大程度上缓解资金压力。
如果村民选择退出宅基地使用进城购房的话，一些地区会出台一定经济补助，一般在800-1000元之间，最高补贴标准在8万元左右，但同时农民也可以依靠农村地区住房进行贷款，这就是土地确权以后最大的好处。
03
—
不退出宅基地使用购房。
大多数村民还是会选择这样的方式，因为在中国人的思想中，农村地区老家的住房就是自己的根基所在，不需要经常回去，偶尔也会回去溜达看一下，而且村民想要进城买房落户，按照规定，村集体是不能强制要求村民退出宅基地以及耕地的使用。
时下优惠购房住补助的问题一直被提及，但是从来没有真正的出台政策，但是相信不久的将来这件事会进行落实，农民能够享受这样的政策也是最大的福利。
04
—
结语。
换个角度来说，如果农民在离农村老家不远的城镇发展的话，对于时下的情况来看看，买房不是最大的问题，当前国家正在加快城乡一体化的经济建设，而且很多这几年随着疫情不断的发展，越来越多进城务工的农民开始选择回到农村去发展。
从这一系列的变化中可以看出，农村这几年的变化越来越好了，而且农村已经成为国家未来发展关注的重点了。
2023年常州人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法
各大城市为了吸引人才或者让当地大学毕业生直接留下来发展，相继发布了人才补贴政策。那么2021年常州人才补贴最新政策是什么?博士硕士本科申请方法有哪些?以下是我整理的2020年常州人才补贴最新政策相关内容。
一、常州市“龙城英才计划”企业紧缺人才资助政策
政策依据:《市人社局 市人才办关于加快“龙城英才计划”企业紧缺人才引进的实施办法》(常人社发[2018]277号)
资助标准:给予紧缺人才5-10万元购房补贴，给予引才企业6-30万元奖励。
申报条件:一是高学历类人才。企业引进全日制硕士、博士研究生，在常州市(包括金坛区)购买80平米住房的，分别给予5万元、10万元购房补贴，如企业引进的是博士研究生，给予企业6万元引才奖励;二是高薪酬类人才。区规上企业或高新技术企业引进的年计税薪酬在25万元以上的人才，在常州市(包括金坛区)购买80平米住房的，给予10万元购房补贴。给予企业6-30万元引才奖励。三是重点企业推荐类人才。被常州市列为重点项目、重点企业的，每年可推荐2名人才(不受学历、资历限止)，在常州市(包括金坛区)购买80平米住房的，给予5万元购房补贴，可连续推荐5年。
二、金坛区企业人才引进培养资助(奖励)政策
政策依据:《关于进一步加大企业人才引进培养资助(奖励)力度的实施意见》(坛政办发〔2015〕109号)
资助标准:企业引进的硕士(或45周岁以下副高职称)、博士研究生(或55周岁以下正高职称)，三年内分别给予4.32万元、7.2万元专项资助和2400元健康津贴;企业在职人员取得硕士、博士学位，二年内分别给予1.92万元、2.88万元专项资助。企业在职人员获评正高、副高专业技术职称的，分别给予一次性奖励1万元、2000元;企业引进的55周岁以下高级技师，三年内给予3.6万元专项资助。企业在职人员获评高级技师、技师资格的，分别给予1万元、2000元奖励。金坛区级以上大师工作室主要带头人，三年内给予2.16万元专项资助。
申报条件:
1.企业引进的硕士以上(或副高以上职称)人才，须与企业签订3年以上(含三年)劳动合同，并且在金坛区缴纳社保;
2.企业在职人员取得硕士以上学位的，须与企业签订3年以上(含三年)劳动合同，并且在金坛区缴纳社保;
3.企业在职人员获评副高以上职称或技师以上资格的，须提供获评文件、评审表、职称证书。
4.企业引进的技师资格的人才，须与企业签订签订3年以上(含三年)劳动合同，并且在金坛区缴纳社保。
三、金坛区人才安居和人才落户支持政策
政策依据:《鼓励各类人才扎根金坛就业创业政策》
资助标准:一是开辟人才落户绿色通道，只要具有中专及以上学历(或五级及以上国家职业资格、或员级及以上职称)的各类人才，可申请落户金坛。二是实施人才安居工程，为落户金坛的各类人才发放购房补贴。对于在金坛城市规划区内购房(包括新建商品房和二手房)的全日制大专毕业生、本科毕业生、硕士研究生、博士研究生分别给予8万元、10万元、15万元、20万元购房补贴。
申报条件:
1.金坛户籍满1年，已婚的，配偶户口也迁入金坛;
2.在金坛工作满1年，并且基本养老保险缴纳满1年;
3.在1月1日至2021年12月31日之间购房的;
4.所购商品房或二手房在城市规划区内;
5.本人及其产权共有人承诺5年内房产不上市交易，5年内户籍不迁出金坛。
四、其他支持政策
企业引进的优秀人才优先推荐申报常州市首席专家、常州市突出贡献人才、省“六大人才高峰”高层次人才、省突出贡献中青年专家、省享受国务院特殊津贴专家，入选的给予相应配套资金奖励。
申报时间
企业人才引进培养资助(奖励)申报每年受理一次。每年7月1日至9月30日，由用人单位统一将申报材料报区人社局，逾期不再受理。已申请资助还没有发放满三年的，需提供报备表申请拨付当年度资助。
申报材料
一人才引进专项资助申请
1.《常州市金坛区企业人才引进专项资助申请表》、《常州市金坛区企业人才引进专项资金使用承诺书》。
2.证明材料:申请人学历学位证书(海外学位需提供教育部留学服务中心学历认证)、申请人与用人单位签订的劳动合同书;申请人身份证(或护照)。
3.专项资助资金一次申请，分三年拨付。
二在职培养专项资助申请
1.《常州市金坛区企业在职培养专项资助申请表》、《常州市金坛区人才引进专项资金使用承诺书》。
2.证明材料:申请人学位证书(海外学位需提供教育部留学服务中心学历认证)、申请人与用人单位签订的劳动合同书;申请人身份证(或护照)。
3.专项资助资金一次申请，分二年拨付。
三在职培养奖励申请
1.《常州市金坛区企业在职培养奖励申请表》。
2.证明材料:申请人与用人单位签订的劳动合同书;申请人身份证、专业技术资格证书(国家职业资格或职业技能等级证书)、单位聘用证书;职称公布文件、评审表。
四企业在站博士后资助申请
1.《常州市金坛区企业在站博士后资助申请表》。
2.证明材料:申请人学历学位证书、博士后研究人员进站备案证明、联合培养博士后研究人员协议书。
3.专项资助资金一次申请，分二年拨付。
五企业优秀人才评选表彰奖励申请
1.《常州市金坛区企业优秀人才表彰奖励申请表》
2.证明材料:申请人与用人单位签订的劳动合同(或股权证明)、获表彰文件、证书。
以上人才资助申报材料需提交纸质申请表一式三份，可以在中国金坛政府网站政务公开栏，区人社局信息公开目录中下载。证明材料一份，同时提供原件和复印件，原件现场审核后带回，复印件作为申报资助存档材料。
“企业优秀高技能人才”、“金沙名技师工作室”、“企业高技能人才培养试点企业”的奖励和资助另行通知。
四、申报和审批程序
1.申报人备齐申报材料后报所在企业先审核并提出推荐意见。
2.企业审核后将申报表、承诺书、证明材料(包括原件和复印件)报区人社局初审。
3.区人社局初审后报区人才办，经区人才办主任会议研究确定后，向社会公示。
4.经公示无异议后，由区人社局会同区财政局做好专项资金拨款事宜。
五、其他事项
1.用人单位要严格按照人才开发专项资金使用承诺书规定做好专项资金发放工作。高层次(高技能)人才未按协议要求服务满三年的，用人单位要及时报区人社局人才开发科，并办理专项资金退款手续。用人单位不得截留人才专项资金，对违反资金使用规定的除追回相应资金外，企业将被列入负面清单直至取消人才开发专项资金申请资格，并追究相关人员责任。
2.用人单位在人才发生流动和申请拨付当年度专项资助时，须向区人社局人才开发科提交《常州市金坛区企业人才专项资金拨付报备表》，否则将暂停资金拨付。
3.引进的高层次(高技能)人才未按协议要求服务满三年，中途离职、更换单位的不再享受金坛区企业人才引进资助的相关政策。
4.企业引进的各类人才在1月1日—2021年12月31日期间，在金坛区城市规划区内购买首套房的，按照《印发等4个文件的通知》(坛人才发〔2018〕3号)文件精神给予购房补贴。
5.金坛区企业人才引进资助工作责任部门为金坛区人社局人才开发科(专业技术人员管理科)，地址:金坛区金坛大道150号(五楼507、508)，电话:82826851。
