成都人才落户政策
成都是一个充满活力和奋斗精神的城市，吸引了许多人才前来发展。为了更好地吸引和留住人才，成都市政府推出了一系列的人才引进政策。其中，成都人才落户政策是吸引人才的重要措施之一。
配偶可随迁
根据成都市人才落户政策的规定，符合条件的人才可以申请户口落户。值得一提的是，该政策中规定，符合条件的人才的配偶与未成年子女可以随迁落户。这个政策对于成都市的人才引进和留用起着不可忽视的重要作用。
优秀人才的条件
成都市政府的人才引进政策中规定了优秀人才的条件。包括高端创新人才、紧缺专业人才、企业重点骨干人才、重点产业招商引资人才、青年拔尖创新人才、千人计划、新世纪百千万人才工程等多项人才项目。同时，该政策还规定了优秀人才的薪酬待遇和配套优惠政策。
双创人才的条件
成都市政府的双创人才引进政策是专门针对符合条件的高端创新人才的政策。符合条件的双创人才可以享受更加优惠的薪酬待遇和配套优惠政策。同时，该政策还规定了双创人才的条件和申请流程。
无需购房条件
成都市政府的人才落户政策是不要求人才购房的，人才只需要满足相关条件即可申请户口落户。这一政策可为很多人才解决了购房门槛高的问题，让更多的人才留在成都发展。
政策优势
成都市的人才引进政策在优惠政策上走在了全国的前列，同时还为人才提供了更加开放的沟通平台和良好的发展环境。这些优势可以为成都市的高质量发展提供有力支持，并让更多的人才留在成都奋斗。
结语
成都人才落户政策中规定了优秀人才和双创人才的条件和申请流程，同时规定了配偶随迁和无需购房条件，这些政策优势让成都成为了更加吸引人才的城市。相信在政府和人才的共同努力下，成都的未来一定会越来越美好。
