成都落户最新政策2023

2023年成都买房落户政策如下:

2014年6月1日后(含6月1日)至2017年12月31日前购买商品住房或二手住房:

在成都市行政区域购买建筑面积在90平方米以上商品住房或二手住房,并在我市依法参加社会保险1年以上的市外人员,房屋交付使用后,可在房屋所在地申请登记本人、配偶和未成年子女的户口。

购买商品住房时间以商品房买卖合同网上签约系统中记录的定购、拟定合同、已售(备案)时间中最早者为准,购买二手住房时间以成都住房租赁交易平台中记录的合同签订时间、房屋买卖过户登记时间中最早者为准。

2014年6月1日前购买商品住房或二手住房:

在我市购买商品住房面积在70平方米以上的市外人员,房屋交付使用后,可在房屋所在地申请本人、配偶、未成年子女的户口,迁入人员人均住房建筑面积不低于上年度我市城镇家庭人均住房建筑面积水平。

购买商品住房时间以商品房买卖合同网上签约系统中记录的合同备案时间为准,购买二手住房时间以在房管部门进行房产买卖过户登记的时间为准。

办理落户的材料

1、房屋产权人填写《入户申请表》。

2、产权人和入户人员的居民户口簿、居民身份证。

3、产权人系夫妻的提供结婚证、父母和未成年子女共有的提供亲属关系佐证材料。

4、《房屋信息查询记录》(30天内有效)。

5、2014年6月1日后至2017年12月31日前购房的,提供房屋产权人缴纳满1年的养老保险或医疗保险明细查询单。

6、配偶随迁的提供结婚证、未成年子女随迁的提供亲属关系佐证材料。

7、《不动产权证书》或《房屋所有权证》或购房合同。

2023年乡村医生最新政策

一、2023年乡村医生待遇最新政策

关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的意见要求加强县域医疗卫生人才一体化配置和管理,有条件的地方可对招聘引进的医疗卫生人才实行县管乡用、乡聘村用,建立健全人才双向流动机制,适当提高乡镇卫生院的中高级专业技术岗位比例。在乡镇卫生院连续工作满15年或累计工作满25年且仍在乡镇卫生院工作的专业技术人员,在满足聘用条件下,可通过“定向评价、定向使用”聘用至相应岗位,不受岗位结构比例限制。逐步将实现乡村一体化管理的村卫生室执业(助理)医师纳入乡镇卫生院职称评聘。建立健全定期向乡村派驻医务人员工作机制。鼓励县级医疗卫生机构与县域内乡村医疗卫生机构共同开展家庭医生签约服务,稳步扩大服务覆盖面。健全公共卫生医师制度,探索在乡村医疗卫生机构赋予公共卫生医师处方权。建立公共卫生专业技术人员和医疗机构临床医生交叉培训制度,鼓励人员双向流动。

1、提升乡村医生工资

提升乡村医疗卫生机构全科医生工资水平,使其与当地县级公立医院同等条件临床医师工资水平相衔接。

2、提高乡村医生收入

严格落实乡村医生基本公共卫生服务补助、基本药物制度补助、一般诊疗费政策,动态调整补助标准,逐步提高乡村医生收入。

3、盘活乡村医生入编

为解决乡村医生入编难题,《意见》要求,以县为单位每5年动态调整乡镇卫生院人员编制总量,盘活用好存量编制。已经纳入事业编制的乡村医生,按照有关规定参加机关事业单位基本养老保险、职工基本医疗保险等社会保险。未纳入事业编制的乡村医生,按照有关规定参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险、职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险等社会保险,有条件的地方可以结合实际给予适当补助。

二、年满60周岁乡村医生补助多少钱?

对年满60周岁的乡村医生,各地要结合实际采取补助等多种形式进一步提高其养老待遇。

成都市区落户条件,满足这些条件即可落户成都!抓紧就业?

还不认识朋友

成都有房子,现在不能定居

固定学历

其中自考系目前也无法落户

需要全日制哦

有些朋友认为定居后就可以买房子了

落户1年加成都社保1年哦

还是定居两年了呢~

今天我们再来谈谈学历定居的相关问题

谁有定居成都的学历? 35岁以下普通全日制大学专科学历毕业生45岁(含45岁)以下普通高中全日制大学本科及以上学历。

你属于上述人群吗?

在学历稳定的过程中

对于这样各种各样的人,

定居过程具体具备哪些条件?

值得注意的地方是什么呢?

编辑带着大家详细了解

大学学历固定下来了,

在选择固定学历的人们中,

大学升学专门学校、专门学校、专门学校、专门学校、专门学校、专门学校、

用大学学历在成都定居有多容易,

满足以下条件就可以了!

如果你是应届毕业生学历且要求普通全日制大学专科学历限时毕业次年12月31日前(如果你是2023年大学毕业,限时2022年12月31日前)落户地点在工作所在地申请入户。

如果你过去的大学毕业生学历要求普通全日制大学专科学历,包括国外学历获得者年龄限制在内的35岁以下定居顺序按本人或直系亲属拥有的合法稳定住所、单位集体户、人才中心集体户的顺序申请本人定居。

申请人或者直系亲属有合法稳定住所的,可以按照相关政策同时申请配偶、未成年子女、高龄父母落户。

落户地点符合条件的,可以在成都东部新区、新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县落户。

只要满足成都市域内户籍转移政策,就可以进行平迁。

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四川省抗疫一线医务人员政策

参加抗疫医护人员待遇如下:

1、兑现薪酬待遇;

2、对抗疫一线医务工作者在中初级职称考试过程中予以补报名;

3、实施职称评聘倾斜措施;

4、落实抗疫一线医务工作者直聘入编政策;

5、对抗疫一线医务人员实行年终考核不占职数评优的政策;

6、优先推荐对投身一线表现突出的医务,科研专业技术人员申报人才项目。

《中华人民共和国传染病防治法》

第十一条

对在传染病防治工作中做出显著成绩和贡献的单位和个人,给予表彰和奖励。

对因参与传染病防治工作致病、致残、死亡的人员,按照有关规定给予补助、抚恤。第九条

国家支持和鼓励单位和个人参与传染病防治工作。各级人民政府应当完善有关制度,方便单位和个人参与防治传染病的宣传教育、疫情报告、志愿服务和捐赠活动。

居民委员会、村民委员会应当组织居民、村民参与社区、农村的传染病预防与控制活动。

2023年异地就医新政策

2023年异地就医新政策:就医人员范围扩大、就医不同人员备案有效期不同、异地就医更便捷、支持跨省长期居住人员双向享受待遇、因急诊来不及备案可直接结算。

1、就医人员范围扩大:第一类跨省常住人员包括异地安置的退休人员;长期在异地居住;异地常驻人员。第二类跨省临时医务人员包括转诊到外地就医的人员;因工作、旅游等原因异地应急救援人员;其他跨省临时医务人员。

2、就医不同人员备案有效期不同:常住居民登记备案后,备案长期有效,就诊次数不限。原则上,异地临时医务人员的有效期不少于6个月。在有效期内,他们可以在医疗场所多次就诊,享受跨省异地就医直接结算服务,无需一次就诊备案。

3、异地就医更便捷:备案渠道进一步拓宽;异地就医覆盖面进一步扩大;你可以凭一个代码去异地看病。

4、支持跨省长期居住人员双向享受待遇:为满足跨省长期居民因探亲等原因回参保地就医报销的实际需求,允许跨省长期居民在备案地和参保地同时享受待遇。备案有效期内确需回参保地就医的,可享受参保地医疗保险直接结算服务,原则上不低于参保地跨省转诊转院待遇水平。

5、因急诊来不及备案可直接结算:急诊抢救费用纳入跨省异地就医直接结算范围,异地急诊人员视为已备案,无需另行提供备案材料,按参保地相关待遇标准实现跨省异地就医直接结算。

2022年一线医务人员政策

NO

1 向抗疫一线人员发放补助补贴 按照国家有关规定,落实疫情防控一线医务人员临时性工作补助

向参与社区疫情防控工作的社区工作者适当发放临时性工作补助,向社区志愿者适当发放临时性补贴

对疫情防控一线职工,特别是医务人员、社区工作人员、公安干警、物资保障和生产一线职工等开展慰问

NO

2 加大职称评审支持力度 《人社若干政策》称,参加疫情防控的一线专业技术人员参与职称评审,同等条件下所在单位应优先推荐申报

疫情防控一线经历可视同为基层工作经历,视同完成当年继续教育学时

对在防控一线作出突出贡献,获得省部级以上表彰奖励的,开辟职称评审绿色通道,结合业务能力水平评价,可直接申报参加高一级职称评审或考试

NO

3 简化医务人员招录程序 《人社若干政策》介绍,对上海市疫情防控相关医疗卫生机构等单位需要紧急补充医务人员等疫情防控工作人员的,可简化招聘程序,设立招聘绿色通道

可由事业单位或其主管部门采用网上面试、考察等方式直接确定聘用人员,直接办理相关录用手续

NO

4 落实工伤保障待遇 对因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎的医务及相关工作人员,开设绿

2023年新冠一线人员职称政策

2023年新冠一线人员职称政策如下:

一线抗击新冠肺炎疫情的医护人员、支援一线医护人员、从事疫情防控和抢救工作的医护人员,经评定有效期内职称等级达到正高级以上者,可获得职称补贴。按照人社部的政策,参加疫情防控的一线专业技术人员,可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。

做出突出贡献,获得省部级以上表彰奖励的,开辟职称评审绿色通道,结合业务能力水平评价,可直接申报参加高。对在疫情防控工作中表现突出的,同等条件下优先晋升高一级职称。

新冠疫情一线人员:

在疫情防控期间,由政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求,直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作,且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学观察,以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫生专业技术人员,均视为是抗疫工作中的一线人员。

由于战斗在疫情第一线的工作人员,其工作风险性较大,所以在从事相关工作的时候,不仅要具备专业的医疗知识,严格按照相关的检验、检疫、防控流程来完成工作之外,对于相关人员的防护、保障工作也要落实到位。比如一线防疫人员要有充足的医护用品供给。同时还要给予一线医务人员临时性工作补贴,全力支持相关防疫工作。

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