随着经济全球化的加速和人才竞争的加剧，各地纷纷推出人才落户政策以吸引更多优秀人才落户。在此背景下，2023年崇州市也将出台新的人才落户政策。
为了更好地制定出符合人才需求的政策，我们特别开展了2023年崇州市人才落户政策问卷调查活动。调查内容涉及人才吸引政策的可行性，对未来发展的意义以及相关政策的可持续性，希望广大人才群体能够踊跃参加。
问卷调查的结果将被列入政府决策的重要参考之中，为制定更加符合人才需求的政策提供有力保障。同时，问卷调查也是崇州市政府与广大人才进行深入沟通、了解人才需求和痛点的有效途径，为更好地服务人才、吸引人才提供有力支持。
崇州市作为一个集经济、交通、文化于一体的重要城市，自古以来便享有“天府之国、钱塘之富”的美誉。随着国家大力发展中西部地区经济的战略实施，崇州市迎来了历史性的发展机遇，更需要各方面优秀人才的加盟。
2023年，崇州市政府将会推出新的人才落户政策。为了更好地了解人才的需求和关注点，政府将开展2023年崇州市人才落户政策调查，从人才心理和实际需求出发，深入了解人才对政策的期望和建议。
该调查将会面向广大人才群体，包括在崇州工作或生活的各类人才，以及对崇州市了解和关心的人才。问卷中将会包含人才落户的条件、优惠政策、配套服务以及城市吸引力等各方面内容，力求围绕实际需求，深挖人才需求、政策可行性与适用性、社会财政可持续性等关键问题，以真实、客观地反映出人才的期许和态度。
人才是崇州市最宝贵的资源，也是支撑崇州市经济社会发展的承载体。崇州市政府将会用更加开放、包容的姿态，欢迎广大人才的参与与建言，共同探索崇州市人才发展新模式，共筑美丽、宜居崇州的新城市。
