成都作为中国西部的城市，一直以来都关注着人才的引进。尤其是技能人才，这些人才在城市中的发展和建设中发挥着极为重要的作用。为了吸引更多的技能人才来到成都，成都市政府制定了一系列的政策，包括以下方面：
落户政策： 成都市在2019年出台了新版的技能人才落户政策，拓宽了落户人才的门槛，将落户的资格从硕士学位及以上的人扩大至具有高等职业教育学历和中级（含）以上专业技术职务或职称的人员。
福利补贴：在落户政策方案当中，成都市提供了一系列的福利补贴措施，包括落户津贴、租房补贴、子女教育补贴、医疗保障等，为技能人才的生活提供更好的保障。
科技创新： 成都是一个以科技创新为重的城市，拥有着优秀的高校和科研机构，此外，成都市还有许多具有国际水平的研发中心。这些条件为技能人才提供了更好的发展机会和平台。
在成都，技能人才落户的政策是比较具有竞争力的，但这不是所有人才愿意来到成都的唯一原因。除了政策之外，成都市本身也吸引着众多的优秀人才。以下是一些成都吸引人才落户的条件：
自然环境： 成都拥有着优美的自然环境，气候宜人、空气清新，除了著名的成都大熊猫基地、峨眉山等景点之外，成都周围还有许多美丽的自然景点。
城市文化： 成都是一个充满活力和创造力的城市。不仅有着丰富多彩的文化底蕴，还有着各种文艺演出、音乐会等艺术活动。
商业机会： 成都市是中国西部最为活跃的商业中心之一，这里拥有着众多的商业机会和企业。这些企业给技能人才提供了更好的职业发展机会和平台。
生活成本： 相较于其他一线城市，成都的生活成本较为低廉，购房和租房费用相对都要低不少。这为技能人才提供了更为灵活、自由的生活方式。
