成都落户口职称最新政策
成都作为西部地区的重要城市，吸引了大量人才前来发展。而对于很多人来说，落户成都可以更好地发挥自己的专业技能和实现职业发展。最近，成都市引入了新的户口职称政策，为有志于在成都发展的人才提供了更好的机会。
落户政策
根据新政策，申请人需要在成都市工作满一年，且工资达到当地最低标准，方可向当地公安出入境管理部门提出户籍申请。此外，还需要同时满足以下条件之一：
具有博士研究生及以上学历。
获得高级职称、技术职务证书。
年龄30周岁以下且拥有本科及以上学历，并已在成都市工作满两年。
成都市企业、社会组织、事业单位（职业学校除外）聘用的海外高层次人才、紧缺人才，符合城市人才引进政策要求，取得相应的成果，为企业、组织或事业单位创造显著效益。
如果符合以上条件，可以向所在单位或经办公室重点人才服务窗口向政府申请办理常规落户手续。
职称申请攻略
成都市户籍政策还规定，拥有“高级职称、技术职务证书”的人员可享有落户前移的优惠政策。即落户时不需要在成都市工作满一年，只需在政策颁布后在成都市连续工作6个月以上，工资达到当地最低标准，即可提出申请。
想要成功申请职称的人员，需要准备以下材料：
身份证及其复印件。
落户所在单位的证明材料，包括工作单位介绍信或营业执照、工商注册证明、个人五险一金缴纳证明等。
毕业证、学历证书及其复印件。
职称证书及其复印件。
成都市高新区人才绿卡申请表及其他所需材料。
准备好以上材料后，就可以向当地劳动局或人力资源和社会保障局申请职称，获得认定后，再向所在单位提交申请。
总结
成都市对于人才的吸引力越来越大，而新的户籍政策和职称政策也为不少有志于在成都发展的人才提供更好的机会。想要获得户籍或者职称的申请人员需要在满足相应的条件后进行申请，同时需要备齐相关证明和材料，并向对应的部门提出申请。只要积极主动、按照规定办理，就有可能成功获得户籍或者职称认定。
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