成都本科落户政策的历史
2003年，成都市政府实施了特殊人才落户政策。该政策允许高校毕业生在成都工作两年后，凭工作单位证明，可以申请成都户口。然而，2007年，成都市政府发布了一项新政策，即取消本科生落户。随着时间的推移，这一政策变得越来越严格。
成都本科落户政策的影响
取消本科生落户政策影响了成都的高校毕业生以及他们的雇主。对于毕业生而言，他们需要满足一系列条件，比如在成都工作满五年、拥有一定的年收入等等才能申请落户成都。这些限制使得许多毕业生无法在成都落户，不得不选择返回家乡或者去其他城市寻找工作。而对于雇主来说，取消本科生落户政策也使得他们难以吸引优秀的毕业生加入自己的企业。
取消成都本科落户政策的时间节点
2019年6月，成都市委、市政府联合发布了《深化人才发展体制机制改革实施意见》。其中明确提出，取消本科生落户的政策。但是，此时并没有具体的时间限制。直到2021年7月1日，成都市政府正式公布了取消本科生落户政策的时间节点。从2021年7月1日起，所有的本科生都无法通过工作或其他途径在成都申请户口。暂停期为三年。
取消成都本科落户政策的可能原因
成都市政府取消本科落户政策的原因是多方面的。一方面，随着成都市人口的增加，政府需要精细化管理，保持城市的可持续发展。另一方面，本科落户政策的限制和条件越来越多，导致申请和审核工作量大，管理成本高。同时，成都的优秀人才越来越多，政府也需要更好地引导人才流动，吸引更多的人才来到成都发展。
取消成都本科落户政策的影响
取消本科落户政策对成都高校毕业生和雇主的影响还有待观察。一方面，一些优秀的毕业生和雇主可能会选择离开成都，这可能导致成都的雇主面临人才短缺的挑战。另一方面，取消本科落户政策也有可能降低毕业生和雇主的离职率，因为他们不得不留在成都五年以上，才能考虑其他城市的发展机会。从政府的角度来看，取消本科落户政策有望吸引更多的人才来到成都，促进人才的流动和创新发展。
结论
总之，成都市政府的取消本科落户政策是一项具有深远意义的改革。虽然这一政策可能会对一些毕业生和雇主造成一定的困扰，但是它有助于优化城市资源，促进人才流动和创新发展。对于政府而言，他们需要制定更加科学和人性化的人才政策，以吸引更多的人才来到成都。对于高校毕业生和雇主而言，他们需要适应这一政策，并根据自己的情况做出相应的选择。这将有助于他们更好地实现自己的发展目标。
