背景介绍
成都是中国西部的一座城市，也是四川省的省会。在近年来的经济快速发展中，成都的人口数量也持续攀升。据统计，今天的成都市常住人口已经突破了1千7百万，而其中有高达数十万的人口是最近几年才选择在成都落户的。
何为人才落户？
人才落户是指一个地区为吸引人才，通过加分落户、专项落户或专业招聘等方式，使具有一定人才素质的人来到本地区落户。具体可分为硕士及以上人才、博士后人才、高级管理人才、技能人才等多个方面。
成都人才落户情况
统计数据显示，2017年成都人才落户人口数量较往年出现了明显的增长。据成都市公安局统计，2017年，仅在硕士及以上人才专项中，成都高新区就新增了2624人，成都天府新区增加了1301人。在文化艺术、科技创新等领域也吸引了大批人才来到成都，为成都的经济、文化和科技的发展贡献力量。
成都对人才的政策扶持
成都对人才的政策扶持是成都人才落户数量增长的主要原因之一。自2016年开始，成都市颁布了多项关于人才的扶持政策，例如高层次人才、文化艺术人才、创业人才等各类人才均可获得相应的优惠政策，以鼓励更多的人才来到成都。
成都人才落户可能的问题
虽然成都政府为人才提供各种扶持政策，但是人才落户还是有可能出现一些问题。例如，发现一些假人才、假学历等问题，这不仅损害了人才政策的公平性，也可能会伤及成都的声誉。另一个问题是，人才聚集可能会给成都市带来压力，尤其是市民居住和交通方面的压力，需要城市规划和管理部门更严格的管控。
结语
总的来说，成都人才落户的数量在近几年明显增加，除了政府的扶持政策外，成都作为西部城市的崛起，也为人才提供了丰富的发展机会。但同时也需要更好地解决人才聚集的问题，以保证成都城市的可持续发展。
