成都人才落户新政策条件
近年来，成都市政府逐渐实施一系列吸引人才落户的政策，旨在推动成都经济社会发展，同时提高城市居民生活质量。最近，成都市人力资源社会保障局出台新的人才落户政策，对于符合条件的人才来说，将享受更多的优惠政策和证照便利。
政策条件
据了解，成都市人才落户政策主要包括两类人才：高层次人才和普通人才。这两类人才所需条件各不相同。
高层次人才条件
高层次人才是指具有博士及以上学位或者具有副高级及以上职务，工作经历不少于5年的专业技术人才或其他特殊类型人才，如艺术、文学、教育等领域的专业人才。
高层次人才符合下列任一条件即可申请成都市人才落户：
在成都开展高端技术研发工作并能够承担重大科研项目的，并在30年内享受公租房、公立医院、幼儿园等优惠政策。
来自海外并在成都科技企业工作，企业年度总收入不少于1000万元，自营进出口贸易总额不少于500万元的，享受5年内不限制深圳从户和入户落户人数的优惠政策。
普通人才条件
普通人才是指具有本科及以上学历或根据相关职业资格标准已取得相应职业资格等级的人才。
普通人才符合下列任一条件即可申请成都市人才落户：
通过社保缴纳等证明，在成都连续工作3年以上，满足规定连续住房的且在住房公积金或租房中的个人负担良好的，可申请在成都落户。
在成都市核心区（一环以内）或园区工作满1年，自购住房面积60平方米（含）以上的，享受5年内不限制深圳从户和入户落户人数的优惠政策。
特殊专业人才、紧缺职业人才、高端技能人才和中等职业教育学生毕业生可按照相关规定调整条件适当降低。
申请方式与时间
成都市人才落户政策自2021年9月1日起开始实施。符合条件的人才可在自然年度内随时通过成都市人才落户信息管理服务平台线上提交申请，具体申请材料需要根据不同人才类别提供相应文件。
对于高层次人才，需提供相应的学历、职称、职务等证明文件，以及科研项目证明等材料。对于普通人才，需提供工作证明、社保证明、住房等材料。
在提交材料后，成都市人力资源社会保障局将对其进行审核，并在审核通过后发放人才落户证。
结语
成都作为中国西部地区的经济中心和国家中西部地区重要的中心城市之一，一直坚持人才强市战略。近年来，成都市政府所实施的人才落户政策，更是吸引了大量优秀人才前来发展，建设了更加宜居、宜商、宜游的城市。随着新政策正式实施，相信将有更多的人才选择在成都落户工作、生活。
