成都新都积分落户情况
随着中国经济的发展，不断有人选择移居大城市发展事业。其中成都作为中国西部的重要城市，吸引了大量人才前来发展。为了保持城市人口的合理结构，成都市新都区于2019年推出了积分落户政策。
政策概述
成都市新都区的积分落户政策主要是为了吸引更多的高素质人才来到新都区，同时尽可能地控制外来人口的数量。该政策实施范围主要涉及新都区的人才引进政策和落户制度。按照政策，符合条件的申请人可以获得相应的积分，积分达到一定值即可获得新都区的落户资格，享受各类民生福利和公共服务。
政策条件
成都市新都区的积分落户政策要求申请人需要满足一定的条件，包括职业资格条件、创新创业条件、高层次人才引进条件、科技研究成果转化条件、青年人才引进条件等。其中，职业资格条件是最基础的条件，包括各行业职业资格证书、学历证书、工作经历等。符合该条件的基本可以获得2-3分的积分。
创新创业条件主要是针对创业领域的申请人，要求其在新都区注册企业或在新都区开展创业项目。如果该企业或项目获得了国家、省、市级相关创新创业的评定，则可以获得更多的积分。
高层次人才引进条件是新都区吸引人才的另一个重要目标。该条件的评价主要是通过考察申请人的学术经历和学术成就进行评定。获得国家、省、市级学术奖项、发表高水平论文、申请国家发明专利等，都能获得很高的积分。
科技研究成果转化条件针对的是申请人在科技成果转化方面的成绩。如果申请人完成了具有重要意义的科技成果转化工作，或在科技成果的推广和应用方面有重大贡献，则能获得更多的积分。
青年人才引进条件针对的是35岁以下的青年人才。如果申请人拥有硕士及以上学位，或获得具有国际影响力的奖项等，则能获得更高的积分。
政策实施情况
成都市新都区的积分落户政策自推出以来收到了良好的反响。通过政策的实施，不仅吸引了大量高素质人才来到新都区发展，而且加速了新都区的发展步伐。据统计，截至目前，新都区已经吸引了数千名高素质人才来到这里发展，共有1133人获得了落户资格。
此外，政策的实施还带来了许多积极的社会效益。一些企业由于新引进的人才，也开始向更高端、更高质量的方向转型升级。同时，政策实施也带动了新都区一些相关服务的发展，例如新的高端住房、医疗和教育设施的建设，使得新都区成为了更加优越的创新创业发展区。
结论
成都市新都区的积分落户政策对于城市人口的结构和发展具有较大的推动作用。通过政策的实施，新都区成功吸引了大量高素质的人才前来发展，促进了区域经济的发展。可见，政策的制定和实施的成功，不仅仅是有利于落户人口自身发展，更是具有重要的社会效益。我们期待更多地区通过类似的政策来吸引更多的人才，促进地方的发展。
