成都人才落户政策简介
随着经济的发展，成都市近年来对人才引进政策不断加大力度，特别是在落户政策上也有了很大的突破，针对各种不同类型的人才，相应而出台了不同的政策。其中最受人瞩目的当属成都市人才落户政策，成都市不但对优秀人才提出了较高的要求，落户区域也有一定限制，下面我们来具体了解。
成都人才落户区域限制
为使人才分布更加合理、优化城市发展结构，成都市人才落户区域存在一定限制，具体表现在以下几个方面：
一、限制区域范围
成都市人才落户区域范围限制相对较小，主要包括成都市中心城区、成都高新区、天府新区、双流区、郫都区、金堂县、青白江区、温江区、新都区和都江堰市等。这十个区域内的企业引进人才，或者个人来成都市创业，在符合条件的前提下都可以申请人才落户。
二、限制聚居地
即成都市政府规定的专业技术人才或高层次人才聚集地，这些区域限制相对较少。这些聚集地包括：天府新区，成都高新技术产业开发区，双流区中华科技城，郫都区信息产业基地，青羊区罗浮山南麓，锦江区滨江东路，青白江区龙航产业园等。
三、限制具体条件
成都市人才落户政策对人才有一定的门槛，只有符合下列条件之一者可以获得人才落户资格：
引进中央财政重大科技专项计划项目落地实施团队责任人、主持人或核心人员；
高新技术企业的负责人、技术骨干，或中青年拔尖人才、创业领军人才、千人计划、万人计划人才；
具有高层次人才资质评定、享受国务院特殊津贴、各级人才计划的人才；
外籍博士及具有博士学位和博士后学历的专业技术人员；
在成都市注册或创办科技企业并达到一定规模的“双创人才”。
总结
成都市的人才落户政策是一项非常重要的政策，可以为企业引进优秀人才提供了良好的保障。尽管成都市对落户区域存在一定的限制，但随着经济的不断发展，这些限制相信也会逐渐地减少，为人才聚集和创新提供更加宽松的环境。
