成都发布人才落户新政策，让更多人才落户成都
成都，作为中国西部的中心城市之一，一直以来都是华西地区的经济、文化和人才中心。今年，成都市政府针对人才政策进行了调整，出台了更加优惠、更加灵活的人才落户政策，旨在吸引更多高素质人才来到成都发展。
政策亮点
新政策针对毕业生、创新创业人才、专业技能人才和海外人才等不同类型的人才，实行了针对性的政策优惠和管理措施。
首先，对于在成都就读的硕、博士研究生，将在获得学位并在成都从事符合相关要求的工作的前提下，即可申请户口。此外，符合条件的青年专业技能人才、海外高层次人才，在缴纳社会保险和个人所得税等方面将获得更多的优惠和补贴政策。
其次，新政策在引进创新创业人才方面着力。成都鼓励创新型企业采用股权、期权等多元化形式，与人才联营。政策规定，企业引入的创新型人才所获得的股权或期权，不受限制可以随时流通，并且免税。
总体来说，新政策的政策亮点主要在于为工作和就业提供了更多的支持和环境，让人才可以更加专注于创新工作和创新成果的发掘。
政策意义
成都一直以来都是人才的聚集地，但是对于新晋人才的吸引力仍然需要更多的提升。新政策的实施将在以下几个方面发挥重要作用：
1、缓解城市住房紧张局面。人口承载能力的增加预计将带来住房、教育等一系列配套设施的建设和完善，填补市场空缺，缓解大部分人的困扰。
2、促进创新发展。新政策将拓展创新人才的政策获取渠道，有助于各行各业强化创新工作，进一步推谢蓝海事业的不断发展。
3、提高就业率。新政策将为创业者提供支持，有助于鼓励更多的人才来到成都创业，从而提高了城市的就业率和经济发展水平。
总结
成都的新人才政策，将为人才的增长提供了更加人性化和灵活的环境和政策支持。这些政策的实行，将为成都的经济社会发展和创新发展提供源源不断的动力。
