成都落户政策概述
成都，作为中国西部地区的经济、文化、科技和交通中心，近年来吸引了大量人才和企业前来发展。为了促进城市发展和人才引进，成都市政府出台了一系列落户政策，其中社保成为落户的重要条件之一。本文将详细介绍成都落户社保的相关政策和办理流程。
落户政策背景
随着城市化进程的加快，成都面临着人口增长和城市发展的压力。为了吸引更多优秀人才，提高城市竞争力，成都市政府制定了宽松的落户政策，其中社保缴纳情况成为衡量个人是否符合落户条件的重要标准。
社保缴纳要求
根据成都市落户政策，申请人需要满足一定的社保缴纳年限。具体要求如下：
1. 申请人在成都市连续缴纳社保满一年。
2. 申请人在成都市缴纳社保的种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 申请人的社保缴纳记录需连续、完整，不得有断缴、欠缴等情况。
落户申请条件
除了社保缴纳要求外，申请人还需满足以下条件：
1. 年龄在45周岁以下。
2. 具有全日制大专及以上学历。
3. 在成都市有合法稳定的住所。
4. 无违法犯罪记录。
落户办理流程
满足落户条件的申请人，可按照以下流程办理落户手续：
1. 准备相关材料，包括身份证、户口本、学历证明、社保缴纳证明等。
2. 前往成都市人才服务中心或户籍所在地派出所提交落户申请。
3. 审核通过后，领取《成都市居住证》。
4. 持《成都市居住证》到户籍所在地派出所办理户口迁移手续。
落户政策优势
成都市落户政策具有以下优势：
1. 落户门槛相对较低，有利于吸引更多人才。
2. 落户政策与社保缴纳挂钩，有利于保障申请人的合法权益。
3. 落户后可享受成都市的各项公共服务和福利，如教育、医疗、住房等。
4. 落户政策有助于促进成都市的经济发展和社会稳定。
政策调整与更新
成都市落户政策会根据国家政策和城市发展需要进行适时调整。申请人在办理落户手续前，应关注成都市政府官方网站或相关部门发布的最新政策信息，确保申请材料和流程符合最新要求。
成都市落户社保政策是吸引人才、促进城市发展的重要措施。申请人在满足社保缴纳年限和其他条件后，可通过办理落户手续，成为成都市的正式居民。同时，申请人应关注政策动态，确保申请过程顺利进行。
