固始人才落户成都工作
固始县初中教师招聘2021年
为全面落实全县人才支持战略，加强教育体系事业单位 人才队伍建设，按照有关规定推进人才强教，结合我县教学 育实际，现就固始县高中(原固始县慈济高中)公开招聘教师(引进人才)制定以下实施方案。
一、指导思想
以党的十九大精神为指导，认真贯彻习近平总书记 新时期教师队伍建设意见，充分结合教育体育工作的实际情况 一步拓宽人才引进培养视野，创新工作流程，顺利培养人才 渠道，营造良好的人才环境，增强人才吸引力，建立和完善 人才政策积极、开放、有效，建设一批师德高尚的， 教学名师和专业技能人才，业务精湛，理念先进，勇于改革， 提供智力支持，促进高水平均衡发展提供智力支持 人才保障。
二、组织领导
县委、县政府成立固始县公开招聘教师(引进人才)领导小组，组织实施公开招聘教师(引进人才)工作。领导小组如下：
组长：王治学 县委副书记、县长
副组长：叶金光(县委副书记)、崔振俭(县委常委、副县长)、王军 (县委常委、宣传部长)祝文娟 （副县长）
成 员：李泽光 (县教育体育局长)、徐传福(县纪委副书记、监察委员会副主任)、杨辉 (县人力资源和社会保障局长) (县财政局局长)、张劲松(县编办主任)、夏朝阳(县教育体育局副局长)、张文友(固始县慈济高中党委书记、校长)
领导小组下设办公室，李泽光同志兼任办公室主任，张文友同志兼任办公室副主任。
三、引进原则
按照德才兼备的标准，人才引进坚持民主、公开、竞争、择优、公开条件、岗位、报名、考试、就业、监督的原则。
四、引进人才的对象
毕业于河南大学、河南师范大学、信阳师范大学的全日制研究生或全日制本科学历的，应当是前毕业生。
五、引进人才的条件
1.具有中华人民共和国国籍，支持中国共产党领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，有良好的行为和岗位要求 的身体条件，具备拟引进职位所需的其他资格条件。
五、引进人才的条件
1.具有中华人民共和国国籍，支持中国共产党领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，有良好的行为和岗位要求 身体状况，其他资格条件需要引进该职位。
2.受到党内严重警告或者行政记过以上党纪政纪处分的，不得引进。
三、国家法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员的，不得引进。
4.研究生学历人才35岁以下；本科学历人才30岁以下。特别优秀的年龄可以适当放松。
5、专业或教师资格证书必须与申请的职位学科相同或相似。
6.专业基本功强，能胜任教育教学一线工作。
六、招聘岗位(50 人）
语文(8)、数学(8)、外语(7)、物理(6)、化学(6)、生物(5)、政治(2)、历史(3)、地理(3) （2人）
七、引进方式
1.现场招聘。
固始县公开招聘教师（引进人才）领导小组和招聘学校进入高校现场招聘。通过现场试讲、面试，合格者现场签约，解决编制问题。
2.根据招聘公告、报名、资格考试、面试(试讲、答辩)、体检、考核、宣传、录用等环节进行公开招聘。
八、引进人才的福利待遇除享受国家规定的事业单位工作人员工资待遇外，还享受以下相关福利待遇：
1.安家补贴。
正式引进的研究生每人安置补贴10万元(正式签订合同时一次性支付5万元，其余10年支付)。
二、购房补贴。正式引进的研究生每人补贴10万元。年度考核合格及以上购房补贴的，按购房补贴计算 住房补贴总额 10%按10年依次兑现，每人(户)只能享受一次，未购房的，由县政府提供临时住房。
三、配偶、子女就业就学。根据上述对象范围引进人才的配偶和子女可以直接在我县定居，配偶可以根据原工作类别优先安排相应的工作单位或与人力资源和社会保障部门积极协助推荐就业；儿童为学前教育和义务教育学生，原则上在附近入学，或由教育体育局在优质公立学校安排；高中生可根据学习基础在县安排学习。
四、设立教师激励基金，
按照多劳多得、优绩优酬的分配原则，教师每年可获得相应的奖励和补贴。
5.享受医疗保险优惠政策，
县内定点医院住院的，除享受正常医疗报销比例外，还应当补贴 5%。
6、每年享受一次免费体检。
7.积极搭建优秀教师发展平台，设立名师工作室
8.有关部门在户关部门给予大力支持。
9、在职称评定上，同等条件可优先。
提供良好的办公环境，并配备笔记本电脑等。
九、其他事项
1.凡符合报名条件到我县报考的教师，将给予交通费补贴。
2.固始县招聘教师(引进人才)领导小组办公室负责解释本公告未尽事宜。
3.政策咨询电话:0376-4693236 4696366
扩散！公开招聘固始高中50名教师！固始县初中教师招聘2021年每人10万元安置补贴和购房补贴
加快养老服务人才队伍建设，积极应对社会人口老龄化。2O21年固始县总工会联合北京国机集团CMEC固始县第一期于9月9日在固始世纪职业中专开设农村振兴养老护理普惠培训班。乡镇（街道）一线养老机构和社会再就业人员5人O北京国机集团领导、固始县委领导出席开幕式并讲话。本次培训邀请北京优秀护理万家养老服务集团资深专家授课。培训内容包括护理理念、专业素质、拐杖、助行架、床椅转移、应急救援方法、窒息急救、心肺复苏。教学生如何清洁和更换床单，翻身敲背，鼻饲管进食，更换尿布，在床上洗发水，在床上洗澡等。通过理论与实践相结合的教学方法，学生可以更好地掌握方法，有效提高养老人才队伍的护理能力。为解决学员分散、途中往返等问题，培训班专门为学员提供免费午餐，受到学员的高度赞扬。培训为期6天，第二期为9月1日O日开班培训。参加学员纷纷表示，此次培训获益良多，不仅对老年人护理工作有了新的认识，对一些常见病症有了深入了解，更掌握了一些基本对长者护理枝能。提高再就业能力，拓宽再就业渠道。全体学生举起右手，在讲台上庄严宣誓： 我自愿成为一名养老人，忠于养老事业，全心全意为老人服务，爱岗敬业，诚实守信，谨慎自律，奉献社会。坚持服务敬语，平等待人，努力学习，提高枝能，以饱满的热情、全部的智慧，献身于崇高的养老事业。
