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每年的各类公务员考试中
可能很多小伙伴会看到
有些岗位的报考条件里面会提到
限制户籍、籍贯、生源地等条件
来源：国考职位表
想要跨省考试
但是被户籍卡住的我be like
那么这三者有什么区别？
为什么会设置相关限制条件呢?
一起来看看吧~
1.
户籍、籍贯、生源地指什么？
①户籍
指我国居民户口簿登记所在地。
一般是指出生时其父母户口登记地方，通常是家庭户口簿上的户口所在地。
但由于搬迁、上学、工作等原因，本人户口会迁移到单位、学校等，这时户籍所在地就发生了变更。
②籍贯
指祖居地（祖籍地）或原来籍贯。
通常以本人出生时，祖父的居住地为准，不能确定祖父居住地的，随父亲籍贯；不能确定父亲籍贯的，登记本人的出生地。
籍贯一般只会具体到市、县，按照户口本上记录填写即可。
③生源地
指报名高考时户口所在地。
与在什么地方上的大学，或上大学后更改过的户口所在地没有任何关系。生源地不随户籍的改变而改变。
2.
为什么要限制?
一般限制户籍和生源地的岗位较多，对籍贯的限制不多，仅需要在报名时填写。
限制这些条件主要有以下几个原因：
①留住本地人才
岗位中如果对生源地有要求，那么基本可以视作本地人才能报考，主要是为了留住本地优秀人才，吸引他们报考。
如2023年国考职位表中的这几个岗位，限制生源地为云南省，如果是将户籍迁移到云南省的，不能选择这个岗位报考。
②保障当地就业率
地方政府都有保就业稳增长的压力，若放开户籍限制，本地人才的竞争压力变大。户籍限制实际上也是为本地人才提供更多的机会，保障就业率。不过有些本地政府为吸引优秀高端人才，会说明研究生学历不限制户籍，也给外地优秀人才一些机会。
③保证队伍的稳定性
公务员的工资大多数只能算是当地的中等水平，外地人才过来可能会面临买房、结婚、生活的压力。这在一定程度上会影响人才就业的稳定性，如果大量招录外地人口，由于各种原因辞职，那么会给当地的公务员队伍造成危害，也会使得政府的公信力、权威性遭受到质疑。
④工作开展需要
公务员的工作宗旨就是为人民服务，为了工作业务更好地开展，这就需要对当地的人文社会环境有充分的认识，特别是一些乡镇基层岗，需要长期和当地人打交道的那种，往往都会限制本地户籍，而且要求会说当地方言。本地人对当地环境熟悉，也有人际关系网，相对能更快实现政府的目标，外地人才报考，可能连基本的沟通问题都难以解决，工作就难以开展顺利。
3.
报考外省需要注意什么？
想要选择报考异地公务员的友友，在这里给大家一些参考意见：
①了解异地公务员的利弊
利：异地工作要融入当地文化，也能提升个人能力；可能更容易上岸，或者更能实现自己的理想抱负。
弊：以后可能很难再考回家了；身在异地他乡，可能会比较孤独，也照顾不到家里人，会常常担心他们的情况。
②地区选择考虑因素
从欠发达地区到发达地区可以考，反之不太建议报考；
尽量选择省直机关，不要选择基层，因为薪资待遇较好，交通便利，回家就不会太奔波；
在外地有可以依靠的亲戚，可以考虑报考；
有一定的经济实力，可以考虑报考。
③与家人提前商量，征求家人意见
一个人去异地他乡工作，家里人不太放心；
而且自己也势必无法照顾到家里人，当然要和家人一起商量好，再做出决定。
看到这里，相信大家
对户籍、籍贯、生源地都了解清楚了吧？
不会再分不清了吧？
报考时要注意看好这些条件限制哦~
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