近年来，随着中国经济的快速发展，各地政府对高技能人才的落户需求也日益增加，成都也不例外。为了激发创新活力，成都市政府采取了一系列政策措施，鼓励高技能人才落户成都。
一、政策激励
为了吸引高技能人才落户成都，成都市政府除了提供优厚的社会福利外，还推出了一系列政策激励措施，包括税收优惠、财政补贴、科技创新补贴等。
首先，成都市政府对高技能人才实行税收优惠政策，减免高技能人才的个人所得税和企业所得税，以及资本利得税等，从而提高高技能人才的落户意愿。
其次，成都市政府还将提供财政补贴，支持高技能人才发展创新成果，支持高技能人才在成都创业，以及支持高技能人才开展研发项目等。
此外，成都市政府还将推出科技创新补贴政策，支持高技能人才开展科技创新活动，为高技能人才提供技术支持和资金支持，以更好地激发高技能人才的创新活力。
二、服务保障
成都市政府在鼓励高技能人才落户成都方面，还将提供全方位的服务保障，包括住房保障、就业保障、医疗保障、教育保障等。
首先，成都市政府将提供住房保障，支持高技能人才在成都购买住房，并实施住房补贴政策，减轻高技能人才的住房负担。
其次，成都市政府将提供就业保障，支持高技能人才在成都就业，并实行就业补贴政策，减轻高技能人才的就业负担。
此外，成都市政府还将提供医疗保障，支持高技能人才在成都就医，并实行医疗补贴政策，减轻高技能人才的医疗负担。
最后，成都市政府将提供教育保障，支持高技能人才在成都子女就读，并实行教育补贴政策，减轻高技能人才的教育负担。
三、落户流程
为了便于高技能人才落户成都，成都市政府提出了一套相应的落户流程，供高技能人才参考。
首先，高技能人才需要准备相关材料，包括本人身份证、婚姻证明、学历证明、工作证明、住址证明等。
其次，高技能人才需要到成都市政府指定的机构提交申请，并提交相关材料，由机构审核材料，如果材料符合要求，则发放落户证明。
最后，高技能人才需要携带落户证明到成都市政府指定的机构办理落户手续，完成落户手续后，即可正式落户成都。
为了激发创新活力，成都市政府采取了一系列政策措施，鼓励高技能人才落户成都，提供政策激励和服务保障，并制定了落户流程，以更好地为高技能
