开篇
2018年，成都市积极推进技能人才落户政策，为技能人才提供更多的发展机会，推进职业技能向上。
技能人才是指具备职业技能和能力，能够为社会和经济发展提供有价值服务的人员。其中，最具代表性的技能人才包括技术工人、职业技术人员、职业经理人、职业教师、职业医生、职业科学家以及职业艺术家等。
成都市技能人才落户政策的出台，旨在提升技能人才的生活和工作环境，为技能人才提供更多的发展机会，推进职业技能的向上发展。
政策实施
为了更好地推进技能人才落户政策，成都市政府专门成立了技能人才落户工作领导小组，负责技能人才落户政策的实施工作。
根据政策，技能人才可以通过申请落户成都，获得成都市居住证，享受成都市的优惠政策，如免费就业培训、社会保险等。此外，技能人才还可以参加成都市组织的技能竞赛，获得更多的职业发展机会。
另外，成都市政府还将投入资金，推动服务技能人才的产业发展，丰富技能人才的就业机会，支持技能人才开展创业活动，提升技能人才的职业技能水平。
政策效果
成都市技能人才落户政策的实施，取得了积极的效果，技能人才受到了更多的关注和尊重，获得了更多的发展机会。
据统计，2018年，成都市共有3万多名技能人才落户，其中，有超过1.5万名技能人才参加了成都市组织的技能竞赛，获得了丰厚的奖励，并获得了更多的就业机会。
此外，成都市政府还为技能人才提供了免费的就业培训，提升了技能人才的就业能力，使技能人才更好地为社会和经济发展做出贡献。
结语
成都技能人才落户2018，旨在提升技能人才的生活和工作环境，为技能人才提供更多的发展机会，推进职业技能的向上发展。实施技能人才落户政策，不仅为技能人才提供更多的发展机会，也为社会和经济发展提供了更多的可能性。成都技能人才落户2018，为技能人才的发展提供了更多的可能性。
