成都人才公寓申请条件
成都人才公寓申请条件如下：
（一）人才公寓适用对象：
符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才。
（二）人才公寓申请条件：
1、符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定。
2、与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险。
3、在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。
其中：
A、B类人才购买享受优惠政策面积原则上不超过120平方米。
C类人才购买享受优惠政策面积原则上不超过90平方米。
D类人才购买享受优惠政策面积原则上不超过60平方米。
成都人才落户条件
1、具有本科学历或中级职称可入户，现在放宽到大专学历、中级职称或技师以上。二是增加了年龄限制，原学历、职称引进的人才无年龄限制，此次调整后年龄限制在45周岁以下，并在我市落实了工作的人员（特殊人才年龄可适当放宽）。
2、具有中级技术职务及以上任职资格或取得国家注册证书的中级专业人员、管理人员；国外留学取得教育部留学服务中心认证的学位，回国要求到成都市落户人员，所在地连续居住满5年，且夫妻双方年满30周岁的可将户口迁入。
成都人才房申请要什么条件
成都人才公寓申请条件：
1.符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定；
2.与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险；
3.在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。
成都人才落户条件：
1.具有本科学历或中级职称可入户，现在放宽到大专学历、中级职称或技师以上。二是增加了年龄限制，原学历、职称引进的人才无年龄限制，此次调整后年龄限制在45周岁以下，并在我市落实了工作的人员·(特殊人才年龄可适当放宽)。获得省部级以上荣誉称号或省部级以上科技成果奖的主要完成人员(对比：调整前只有获得省部级以上荣誉称号的人员)，具有本科以上学历的人员以及非成都市生源全日制普通高等院校应届优秀专科毕业生。
2.具有中级技术职务及以上任职资格或取得国家注册证书的中级专业人员、管理人员；国外留学取得教育部留学服务中心认证的学位，回国要求到成都市落户人员，所在地连续居住满5年，且夫妻双方年满30周岁的可将户口迁入。
在我市中心城区具有大专及以上学历、中级技术职称或技师以上职业资格的，在郊区(市)县具有中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的，以及因经济建设需要引进的各类人才，年龄45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽)并在我市已落实工作单位的市外人员，可在本人产权房屋、单位集体户、亲友处办理本人入户，配偶和未成年子女可按规定办理随迁或投靠。
入户中心城区，需达到大专学历或中级技师直称，并在45岁以下，且落实工作单位。入户郊区市县，须达到中专学历或初级技术职称，并在45岁以下且落实工作单位；如果是已经购房的，落在房屋所在地。如果公司有集体户的，落在公司集体户；如果公司没有集体户，落在公司注册地所在区县的人才交流中心；如果没工作的，随便落在哪都行，落在任意区县人才交流中心。
法律依据：
《关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级的人才安居工程的实施细则》
第二条本细则所称人才安居工程是指使用财政资金、国有资产或提供优惠政策,为本市经济社会发展所需要的各类人才提供的安居服务。
人才安居工程的适用对象包括符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才、产业新城(工业园区)就业的产业高技能人才。
成都人才公寓的办理条件是什么？
成都人才公寓申请条件。成都人才公寓申请条件如下：
申请条件申请对象：人才公寓具备“成都市急需紧缺人才和高端人才目录”人才。
申请人才公寓条件：符合《成都市急需紧缺人才与高端人才档案》中的A、B、C、D类标准，并经人力资源部认定；
成都市人才公寓申请条件
法律分析：(一)适用对象：符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才。
(二)申请条件：1.符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定;2.与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险;3.在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。
(三)申请材料：1. 身份证2. 用人单位营业执照或统一社会信用代码(组织机构代码)证书3.用人单位出具的《成都市人才安居申请表》4.符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准相关证明(学历、职称、职业资格等证书及获课题、成果奖等证明材料)5.劳动合同
法律依据：《成都市人才公寓租售管理办法》
第五条 人才公寓租售对象为《成都市急需紧缺人才和高端 人才目录》中的 A、B、C、D 类人才。区(市)县可结合产业 发展实际，将其认定的其他高端人才纳入保障范围。
第六条 人才公寓租售对象还须同时符合以下条件:
(一)与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险(劳动 合同签订单位与社会保险缴纳单位须一致);
(二)在成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金 牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、 双流区、郫都区工作，须在本市无自有产权住房且未享受过其他 住房优惠政策;在简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、 金堂县、新津县、大邑县、蒲江县工作，须在用人单位注册地所 在县市无自有产权住房且未在当地享受过其他住房优惠政策。
第七条 人才安居资格由人才在用人单位注册地所在区 (市)县按照《成都市人才安居资格认定办法》规定进行认定。 人才公寓的租售按照职住平衡的原则，由符合条件的高端人才在 用人单位注册地所在区(市)县租赁或购买。
杭州人才公寓申请条件2021
填写人才公寓申请表，并准备申请资料;将资料递交单位纳税地所在街道，进行初审;初审通过且盖章后，相关管理审核部门将进行复审，符合标准后，申请人将签订一式两份的租赁合同和承诺书;带着合同原件到公寓物业缴费并领取住房钥匙。
为了解决人才在杭州创业的住房问题，政府提供多种补贴政策，人才公寓就是其中的一种，只需缴纳少量的租金即可。但不是所有人都可以申请人才公寓的，需要满足一定的条件才行。那么杭州人才公寓怎么申请呢。小编将为大家详细介绍一下。
一、杭州人才公寓申请条件
1、申请人必须在杭州本市单位工作签3年(含)以上的劳动合同，并不间断缴纳公积金或社保半年(含)以上，或拥有杭州营业执照1年以上完税证明。
2、拥有杭州本市居民户籍，或持有杭州暂住证;申请人及其家人员在本市区无房，且需满足政府规定的其他要求。
3、属于创业人才。申请人已获得中/高级(含)以上职称,且属于《杭州开发区人才开发》范围;4、申请人属于本科/硕士及以上学历毕业生。
二、申请杭州人才公寓所需资料
1、申请表、申请人身份证、户籍证明材料、房产证明、婚姻情况证明（有配偶的需提供配偶身份证);2、申请人与本市单位签订的劳动合同、公积金(或社保)缴纳费用证明、营业执照、完税证明;
3、申请人学历证书、职业资格证书、聘书等等;
三、杭州人才公寓申请流程
1、符合上述条件的申请人，填写《人才公寓申请表》，并准备上述申请资料;2、资料递交单位纳税地所在街道，进行初审;
3、初审通过且盖章后，相关管理审核部门将进行复审，符合标准后，申请人将签订一式两份的租赁合同和承诺书;
4、申请人带着合同原件到人才公寓物业缴费并且领取住房钥匙。
文章结语:关于杭州人才公寓申请的相关知识将为大家介绍到这里，希望对大家有所帮助。
杭州人才公寓申请条件2022
1、申请人在区内用人单位工作、并已签订3年(含)以上劳动合同、且连续缴纳住房公积金或社会保险金6个月(含)以上，或持有区内营业执照和1年(含)以上完税证明;
2、申请人具有市区常住城镇居民户籍，或持有市区居住地公安机关签发的有效期内《浙江省居住证》(或《浙江省临时居住证》);
3、申请人及家庭成员在市区(八城区)无住房;
4、申请人及家庭成员符合政府规定的其他条件。
5、创业人才。申请人具有中级(含)以上职称，或高级(含)以上职业资格证书，且须列入《杭州高新开发区(滨江)鼓励类专业人才开发导向目录》范围;
6、大学毕业生。申请人须大学本科毕业7年内或硕士及以上学历毕业。
一、人才公寓申请流程
1、提出申请杭州人才公寓申请条件 ：申请人在本市国土房管部门网站下载《人才解决住房申请表》，填写后向所在单位提交，并准备好材料。
2、等待初审：在受理申请之日算起，所在单位应当完成对申请人住房等申报情况的初审，且将申请报告和意见提交市 住房保障 部门。
3、复核和公示：10个工作日市相关部门完成对申请人申报情况复核，且将结果在部门网站上公示，公示期为15天。
4、公布结果：公示无异议的，由市住房保障部门联合签署审批意见。审批结果在房管部门和人力资源部门网站上公布。
5、按规定向需由财政负担的 高层 次人才发放货币补贴，或安排申请人入住人才公寓。
人才公寓,有些新鲜,从中不难看出业主求变创新的意图,目前在国内住宅市场算是一种新型高端产品。该项目有其特殊性,由政府开发,企业购买,引进青年人才居住,目标并非注重盈利,而是更愿意表达一种“招贤纳士”的姿态,以收取良好的社会效益以及联动的经济吸引力。
人才公寓打破“常见小区—组团—院落”传统小区模式，以“小区—中央多层区块—内街休闲广场—住宅单元”的渐进式小区新模式。小区内实行智能化管理;通常附有餐厅、超市及小型服务型商业等;车库、自行车配备齐全;小区内有专用的无障碍设计;每一个楼房之间，都有不同的健身主题，主要包括羽毛球场、乒乓球场、太极广场、单杠等。
国内人才公寓大致包括：青年公寓、高级人才公寓、高级专家公寓、专业人才公寓、博士公寓、留学生公寓等。
户型有单间、双人标准间、多人共用套间以及家庭整租型的住宅类。面积从10平米到200平米的皆有。
法律依据
《廉租住房保障办法》
第五条廉租住房保障方式实行货币补贴和实物配租等相结合。货币补贴是指县级以上地方人民政府向申请廉租住房保障的城市低收入住房困难家庭发放租赁住房补贴，由其自行承租住房。实物配租是指县级以上地方人民政府向申请廉租住房保障的城市低收入住房困难家庭提供住房，并按照规定标准收取租金。 实施廉租住房保障，主要通过发放租赁补贴，增强城市低收入住房困难家庭承租住房的能力。廉租住房紧缺的城市，应当通过新建和收购等方式，增加廉租住房实物配租的房源。
《公共租赁住房管理办法》
第一条为了加强对公共租赁住房的管理，保障公平分配，规范运营与使用，健全退出机制，制定本办法。
第二条公共租赁住房的分配、运营、使用、退出和管理，适用本办法。
第三条本办法所称公共租赁住房，是指限定建设标准和租金水平，面向符合规定条件的城镇中等偏下收入住房困难家庭、新就业无房职工和在城镇稳定就业的外来务工人员出租的保障性住房。
公共租赁住房通过新建、改建、收购、长期租赁等多种方式筹集，可以由政府投资，也可以由政府提供政策支持、社会力量投资。
公共租赁住房可以是成套住房，也可以是宿舍型住房。
第四条国务院住房和城乡建设主管部门负责全国公共租赁住房的指导和监督工作。
县级以上地方人民政府住房城乡建设（住房保障）主管部门负责本行政区域内的公共租赁住房管理工作。
第五条直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门应当加强公共租赁住房管理信息系统建设，建立和完善公共租赁住房管理档案。
杭州人才公寓申请条件
法律分析：在江干区党政机关、事业单位和税收级次在江干的企业工作的，毕业五年内的全日制本科及以上学历人员。需满足以下条件：
（一）申请人必须与用人单位签订全职正式聘用服务合同且正常缴纳社保，创业人员必须持有市区营业执照；
（二）申请人家庭（含本人及配偶）在杭州市主城区（指上城区、下城区、江干区、西湖区、拱墅区、滨江区）范围内无房（含政策性住房）；
（三）申请人及配偶未享受过省市区各类安家补助和区人才公寓相关租金补助；
（四）所在单位近两年正常运营，且单位及个人无违法违规记录。 法律依据：《江干区人才公寓房租补贴政策》第一条政策内容
第二季度开始申报上一季度的补贴，第四季度可同时申报第一、二、三季度的补贴，次年失效，某一季度已申请过补贴的不能再次申请；第四季度的申报必须在次年第一季度完成
第二条申报对象
（一）高层次人才
I类：国家级领军人才，经杭州市认定的A、B类人才，外国人来华工作许可A类专家；
II类：省市领军人才，经杭州市认定的C、D、E类人才，外国人来华工作许可B类专家，江干区“百人计划”创业人才；
III类：通过综合考评的省“151”三层次人才、市“131”三层次人才、区“136”一二层次人才；
Ⅳ类：毕业五年内的硕士研究生（非事业单位），以及其他为我区经济社会发展做出重要贡献的优秀青年人才。
（二）企业补贴标准
（1）创新型企业
国家高新技术企业近两年年均税收达到500万的，可享受3个III类申请名额； 省、市、区领军型创新创业团队，每个团队可分别享受3个、2个、1个II类申请名额； “百人计划”创业企业近两年年均税收达到50万、100万、300万的，可分别享受2个、3个、5个III类申请名额； “百人计划”创业企业注册落地并正常运营的可享受1个III类申请名额。
（2）重点企业
重点企业（不含房地产）近两年年均税收达到1000万、3000万、5000万、1个亿的，可分别享受3个、5个、8个、10个III类申请名额； 新引进实缴注册资本不低于5000万元人民币（外资企业不低于1000万美元）且年度税收达到100万元以上（外资企业税收达到 50万元以上）的国内外企业（不含房地产)，可享受3个III类申请名额； 符合区域重点产业方向，年税收100万元以上，且连续两年递增20%及以上的成长型企业，可享受3个Ⅳ类申请名额。
