2023年消防员新政策

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1、消防员实行退出机制的具体规定:

(1)消防员实行全程退出机制;

(2)不适合继续从事消防救援工作,以及因其他原因经组织批准的,安排退出;

(3)消防员退出工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;

(4)工作满12年、不满退休年龄的由政府安排工作,根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;

(5)达到退休条件的安排退休;

2、退出(不含退休、辞退、开除)国家综合性消防救援队伍的消防员(转制前入伍),工作期间(含转制前)获得荣誉称号或者立功的,由所在单位按照下列标准增发一次性补助金:

(1)获得一等功(含)以上奖励的,增发15%;

(2)荣获二等功的,增发10%;

(3)荣获三等功的,增发5%;

(4)多次获得奖励的,由消防员所在单位按照其中最高等级奖励的增发比例,增发一次性补助金;

3、由退役军人事务部牵头,地方各级退役军人事务部门将夏秋季退出的消防员和退役士兵的接收安置工作,一同部署、一同推进、一同落实,明确安置任务完成时限,确保消防员从队伍中退出到地方接收安置等各环节工作的无缝对接;

(1)平移安置: 在由政府安排工作条件设置上,将荣获平时二等功、战时三等功以上奖励,因战评为5级至8级残疾,烈士子女等情形条件列为由政府安排工作的条

2023年消防员新政策

消防员因公殉职国家赔偿多少

消防员死亡后,依照《烈士褒扬条例》的规定发给烈士遗属以下赔偿:

一、烈士褒扬金上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。

二、抚恤金依据《军人抚恤优待条例》给予一次性抚恤金

1、因公牺牲

上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍+本人40个月工资/津贴(以消防战士列兵500元/月津贴计算47412×20+500×40=96.8万

2、病故

上一年全国城镇居民人均可支配收入的2倍+本人40个月工资获得荣誉称号和立功的,按一定比例增发

获得中央军事委员会授予荣誉称号增发35%获得军队军区级单位授予荣誉称号增发30%

立一等功增发25%

立二等功增发15%

立三等功增发5%

三、定期抚恤金发放对象为符合条件的遗属:父母(抚养人)、配偶无劳动能力、无生活费来源,或者收入水平低于当地居民平均生活水平的;子女未满18周岁或者已满18周岁但因上学或者残疾无生活费来源的;兄弟姐妹未满18周岁或者已满18周岁但因上学无生活费来源且由该军人生前供养的。

四、工亡补助金符合《工伤保险条例》以及相关规定适用范围的,还享受一次性工亡补助金以及烈士遗属特别补助金。

五、工亡补助金上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 47412元×20=94.8万。

六、烈士遗属特别补助金相当于烈士本人40个月工资(以列兵500元/月津贴计算)500元×40=2万元据此,一个牺牲的消防员如果是列兵,他的遗属至少可能获得:(未包括抚恤金增发部分和遗属定期抚恤金)96.8万+94.8万+87.66万+2万=281.2万

消防员证报名条件

高中毕业(或者同等学力)及以上,并且具备下列条件其中之一者,可申请报考中级消防设施操作员:

1、取得本职业或者相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或者相关职业工作4年(含)以上。

2、累计从事本职业或者相关职业工作6年(含)往上。

3、取得技工学校本专业或者相关专业毕业证书(含还没有取得毕业证书的在校应届毕业生);或者取得经评估论证、从中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或者相关专业毕业证书(含还没有取得的毕业证书的在校应届毕业生)。

法_依据

《消防法》第六十二条

有下列行为之一的,依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚:

(一)违反有关消防技术标准和管理规定生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品的;

(二)非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具的;

(三)谎报火警的;

(四)阻碍消防车、消防艇执行任务的;

(五)阻碍公安机关消防机构的工作人员依法执行职务的。 第六十三条违反本法规定,有下列行为之一的,处警告或者五百元以下罚款;情节严重的,处五日以下拘留:

(一)违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的;

(二)违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的。

第六十四条违反本法规定,有下列行为之一,尚不构成犯罪的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处警告或者五百元以下罚款:

(一)指使或者强令他人违反消防安全规定,冒险作业的;

(二)过失引起火灾的;

(三)在火灾发生后阻拦报警,或者负有报告职责的人员不及时报警的;

(四)扰乱火灾现场秩序,或者拒不执行火灾现场指挥员指挥,影响灭火救援的;

(五)故意破坏或者伪造火灾现场的;

(六)擅自拆封或者使用被公安机关消防机构查封的场所、部位的。

2023年消防员新政策

国内消防员目前分为三种编制,其工资待遇差距很大。

国家综合性消防救援队,由原公安消防部队(武警消防部队)、武警森林部队退出现役,成建制划归应急管理部后组建成立,归国家应急管理部管理,薪资是由两个部门发放,国家财政部和地方财政局。国家财政部是全国统一的,地方财政部根据当地经济水平来定。北上广深转正后可达到1万以上,二三四线城市也不低于7000。

政府专职消防员,是指由政府直接管理,政府承担财政拨款,根据当地经济水平。北京顺义地区能达到1万以上,其他区在6500-7500之间。二三四线城市、小县城等等可能会低一些。

派遣队-地方临时消防员,是与政府专职消防员一样,是地方队消防力量的补充,是政府委托派遣公司招聘的临时性消防员,根据当地的经济水平,全国各地工资也不同,月工资一般在2000-4000元。

消防员工资除了基本工资以外,还有特殊岗位补贴、考勤奖、高危补助、过节费等补贴。

假期制度:

国家队消防员:实行军事化管理,工作6天,周日无事情可以休息,工作满一年后,按国家规定享受带薪年休假,年休30-45天。

政府专职消防员:实行工作2天(每日24小时工作制)、休息1天的轮休待遇。政府专职消山渣防队员实行准军事化管理模式,每月享受5-10天休息时间。根据服务年限,每年享受15-45天以上带薪年休假期。

拓展资料:

国家队消防员:工作5年(含入职培训期)内不能提前离职,非正当理由提前离职的,今后不得参加国家公职人员招录(聘),并记入公民征信系统。

工作满5年后退出可以拿22万元国家补贴,工作满12年享受政府安置工作福利,可进入(央企、事业单位)工作,并一次性补助60万元及以上的安家费。

政府专职消防员:用工陆竖合同三年一签,可选择在用工期内解约,不纳入征信系统。合同期间工作期满后,按照其在消防部门工作年限,每工作满一年支付一个月工资的标准进行经济补偿,如果按2年算,退出补贴大概在6000-10000元左右。

法律依据:

依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国消防救援衔条例》等法律法规,制定本办法。第二条消防员招录工作实行计划管理,严格招录标准,遵循公开公正、平等自愿、竞争择优的原则。

第三条人力资源社会保障部、应急管理部主管全国消防员招录工作。应急管理部统一组织实施招录工作。

第四条国家综合性消防早唯大救援队伍各总队联合应急管理等厅(局)成立省级消防员招录工作组织,负责招录具体工作。人力资源社会保障等厅(局)进行政策指导和提供服务。

消防救援人员优待政策

法律分析:

消防员家属在子女入学、家庭落户、交通出行等方面按照相关规定可以享受优待政策。当地政府应为入职2年以内的消防员家庭发放优待金或给予其他优待。支队可以成立集体户,也可以允许分配给消防员个人居住的单位房成立家庭户,支持消防救援人员本人及其配偶、子女在已成立的集体户和家庭户落户,允许调动人员户口随迁。消防员子女入学应享受同军人子女入学的同等优惠政策。消防救援人员出行时在机场、高铁站等场所享受与现役军人同等优待政策。

法律依据:

《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈组建国家综合性消防救援队伍框架方案〉的通知》 改革转制后的国家综合性消防救援队伍实行专门管理和政策保障,平移部队政策、待遇标准,消防救援人员继续享受国家和社会给予军人的各项优待优抚政策。

2023年琼海市消防救援支队政府专职消防员招聘公告?

为进一步充实琼海市消防救援队伍力量,根据我支队用人需求和相关法律政策规定,现面向社会公开招聘30名政府专职消防员,现将有关事项公告如下:

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)志愿从事消防工作,服从集中管理和纪律约束,能够承担工作出差任务。

(四)遵纪守法,品行良好,无违法犯罪记录,无不良记录,无不良嗜好。

(五)年龄为18周岁(含)以上、28周岁(含)以下。

退役军人、退出消防员、持有A2或B2以上驾驶证人员及消防救援工作急需的特殊专业人才可放宽至35周岁(含)(详见附件1备注栏),年龄计算时间截止到报名开始日期。

(六)学历要符合报考岗位要求(详见附件1);具备与报考工作岗位要求的工作能力和专业技能,具备报考岗位要求的工作能力以及其他资格条件;具备较好的语言表达、文字组织、沟通协调能力及OFFICE等办公软件应用能力。

(七)体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行,其中男性身高160cm以上,女性158cm以上,面颈部纹身和其他部位纹身严格按标准执行,慢性病和精神类疾病不符合。

(八)法律、法规规定的其他条件。

(九)有下列情形之一的人员不得报考:

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

5.失信被执行人;

6.曾因违反纪律受处分的退役军人、退出消防员,及违反管理规定被解聘的政府专职消防员;

7.法律法规规定其他不得报考的人员。

二、招聘岗位及条件

具体招录岗位和资格条件见《琼海市消防救援支队招录政府专职消防员岗位汇总表》。

三、相关待遇

(一)被录用的政府专职消防员须经岗前培训(24小时执勤备战模式的专职消防员培训期为3个月,8小时工作制的专职消防员培训期为1个月),培训期月工资为1800元。

正式录用后,实行24小时执勤备战模式的政府专职消防员月工资总额约为5000元至8000元,实行工作日8小时工作制的政府专职消防员月工资总额约为4300元至6000元,工资与取得相关专业资质相对应。

以上工资包含五险一金个人缴纳部分,每年定期增资。

“五险一金”单位代缴部分由消防用人单位按标准另缴。

年度考核合格者发放年度绩效奖金。

如参加单位统一的执勤安保、遂行出动、值班备勤任务,按消防员有关标准享受执勤补贴、现场救援、值班补贴。

(二)政府专职消防员统一配发制式夏冬服装、被褥等生活用品;享受带薪年假,按有关规定执行;初次签定合同期为2年,表现良好的在聘用期满并经考核合格后根据岗位需要可续签合同5年。

(三)依法享受休息、休假;按照市消防救援支队有关规定享受事假、婚假、孕产假、护理假、病假、丧假等;参与执勤备战可安排轮休、补休。

四、招录程序

(一)发布招录公告

《琼海市消防救援支队政府专职消防员招录公告》信息将在琼海市人民政府网站()、“琼海消防在线”微信公众号同时发布。

(二)报名工作

1.本次公开招录采取现场报名及网上报名两种方式。

2.报名时间:2023年2月8日至2月28日。

现场报名时间:上午8:00-12:00,下午15:00-17:00。

3.报名地点:琼海市消防救援支队(琼海市福海路5号城北派出所旁琼海支队办公楼三楼政治工作科)。

联系人:杨助理,电话:0898-62912552、13698998865;

邮箱:326758603@qq.com。

4.报名人员必须提供以下材料(网上报名提供电子件发送至邮箱326758603@qq.com):

(1)《琼海市消防救援支队招聘报名表》(详见附件2,须粘贴近期正面一寸免冠相片,网上报名人员须附上电子照片,另外审查时需携带近期正面一寸免冠相片2张);

(2)身份证复印件1份(考试时须现场校验原件);

(3)最高学历毕业证、学位证复印件1份(考试时须现场校验原件);

(4)户口簿复印件1份(考试时须现场校验原件);

(5)岗位要求的相关资格证书复印件各一份(考试时须现场校验原件);

(6)个人征信报告。

5.本次招录,资格审查工作贯穿于招录的全过程。

报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任由报考人员自负,如经查实为虚假内容或资料的,取消其报名或聘用资格。

报名工作结束后,按照不低于1:3比例择优选择参加考试人员。

未达到比例的,相应减少该岗位拟招录人数。

(三)考试工作(具体时间、地点以市消防救援支队电话通知为准)

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行。

笔试采取百分制,合格分数线根据实际情况按不低于参加笔试人员的笔试平均分确定。

笔试成绩及笔试合格分数线在海南消防网公布,根据笔试成绩由高分至低分按1:3的比例确定入围心理测试、体能测试和岗位适应性测试人选。

如出现笔试成绩并列的情况,一并确定入围人选;笔试成绩低于合格分数线的不得列为入围人选。

达不到比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定入围人选。

2.心理测试、体能测试和岗位适应性测试

通过笔试人员依次开展心理测试、体能测试和岗位适应性测试。

心理测试采用消防员招录心理测查系统,由系统自动评判测查“合格”或“不合格”,心理测试不合格者不得入围体能测试。

体能测试按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准(2023年)》执行并实行量化评分;岗位适应性测试按照岗位要求适时组织实施。

拟入围面试人员名单根据笔试成绩加体能和岗位适应性测试成绩按照招录岗位类别分别从高到低进行排名,按招录岗位数与通过测试人数1:3的比例确定,招录岗位数10人以上的(含10人),按1:2的比例确定。

3.面试

面试采取结构化面试方式进行,面试成绩实行百分制,面试合格分数线为60分,面试成绩达不到合格分数线的考生,不予招录。

4.考试总成绩。

考试总成绩计算方法为:按照笔试成绩40%、面试成绩30%、体能测试成绩和岗位适应性测试30%的比例合成,笔试、面试、测试成绩和考试总成绩均保留两位小数。

如考试总成绩有并列的,按面试成绩高低确定;面试成绩相同的,按笔试成绩高低确定;笔试成绩也相同的,按测试成绩高低确定。

5.以上各项测试人员拟入围名单在“琼海消防在线”微信公众号上公布。

(四)体检与政审

考试合格人员统一进行体检与政审。

拟录用人员体检合格后,提供户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明。

经体检或政审不符合要求的,不予以聘用。

空缺的招聘名额,可以从报考同一岗位的考生中按综合排名由高至低依次递补。

(五)公示和录用

拟录用的人员按程序进行网上公示,公示时间不少于5个工作日。

公示结束后于5个工作日内参加市消防救援支队组织的岗前培训,时间为90天。

经培训合格后,正式录用为政府专职消防员并签订劳动合同。

五、纪律与监督

在规定时间内,未按有关通知、规定参加考试、面试、体检、培训的报考者,均视为自动放弃。

招录实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责,凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的,一律取消录用资格。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招录纪律,主动接受社会和人民群众的监督。

监督电话:0898—62616119(琼海市消防救援支队纪委)

琼海市消防救援支队

2023年2月7日

附件:1:政府专职消防员招录报名登记表.doc

2:2023年政府专职消防员招录岗位汇总表.xlsx

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2023年​长治市消防救援支队面向社会招录政府专职消防员公告?

为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命,根据《山西省专职消防队伍建设管理办法》(山西省人民政府令第294号)等法规政策,依据山西省消防救援总队政府专职政府专职消防员招录办法(试行)》(晋消发〔2022〕59号),现就长治市消防救援支队2023年面向社会招录政府专职消防员相关事项公告如下:

一、招录计划与组织

此次长治市消防救援支队共招录政府专职消防队员350人(均为男性),消防文员10人。

可通过电话咨询或在招录公告的留言板块进行留言咨询。

招录办公室电话:0355—8590522

咨询时间:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

二、工作性质

政府专职消防员包括政府专职消防队员和消防文员。

政府专职消防队员,是指在政府专职消防队和补充到国家综合性消防救援队伍,长治市范围内从事执勤、灭火、抢险救援等工作,并按照国家综合性消防救援队伍标准,实行准现役、准军事化管理。

消防文员,是指在消防救援机构及其派驻单位专职从事消防宣传、社会培训、档案管理、财务管理、窗口服务等辅助性工作的人员。

三、招录条件与范围

政府专职消防队员招录对象应当具备下列条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有高中及以上文化程度;

(四)年龄为18周岁以上、22周岁以下,出生时间为2000年1月1日至2004年12月31日。

大学专科以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员,年龄可以放宽至24周岁(1998年1月1日以后出生);

(五)身体和心理健康;

(六)具有良好的品行;

(七)法律、法规和规章规定的其他条件。

退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵。

年龄放宽至24周岁的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员,须在基层一线灭火救援岗位(按基层站、队战斗班组人员编组认定)工作,具有2年以上直接从事消防救援实战工作经历。

对消防救援工作急需岗位,如:体育、急救医疗、摄影(新闻、传媒、中文)、政工(党建、马哲)、财务、化工、心理学等专业、审计、法律等专业,取得具备国家承认的职业资格证、许可证的特殊专业人才,优先录取。

消防文员招录对象应当具备下列条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有大学专科及以上文化程度;

(四)年龄为18周岁以上、24周岁以下,出生时间为1998年1月1日至2004年12月31日。

大学本科以上学历人员,年龄可以放宽至25周岁(1997年1月1日以后出生);

(五)身体和心理健康;

(六)具有良好的品行;

(七)法律、法规和规章规定的其他条件。

政府专职消防员招录对象有下列情形之一的,不得招录:

(一)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

(二)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

(三)有较为严重的个人不良信用记录的;

(四)曾因违法、违纪被开除或者解聘的;

(五)曾因违反消防救援机构管理规定被辞退(解除劳动合同)的;

(六)被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

(七)被军队除名或开除军籍的;

(八)不适合从事消防救援工作的其他情形。

政府专职消防员面向社会公开招录,主要从长治市行政区域常住人口中招录,根据需要也可以面向其他省、地市招录。

四、招录程序

招录按照宣传动员、组织报名、资格审查、体格检查、政治审核、体能测试、笔试、心理测试和面试、公示、录用等程序组织实施。

所有报名人员均要做好疫情防控工作。

(一)组织报名。

1月20日至2月20日,报名人员将准备报名所需材料电子版扫描件上传至czxfzlb@163.com邮箱或到长治市消防救援支队(潞州区紫金东街342号)现场报名。

现场报名对象需携带长治市政府消防员招录报名登记表、身份证(居住证)、户口簿、毕业证书(学位证书)、退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件参加报名。

年龄放宽至24周岁的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员,须提供本人2年以上消防救援实战工作经历证明和劳动合同、缴纳社保材料。

邮箱报名人员需上传长治市政府消防员招录报名登记表、身份证(居住证)、户口簿、毕业证书(学位证书)、退伍证、立功受奖、学历经历、表彰奖励等图片信息。

报名证件照片包括本人近期1寸免冠正面彩色照片(须为蓝色或白色背景,295×413像素,jpg或jpeg格式)和身份证照片(横向拍摄身份证正、反面,身份证须整体处于居中位置,不留边框,确保清晰,jpg或jpeg格式)。

提供虚假报名信息的,取消招录资格。

历次国家综合性消防员招录中录用备案后非正当原因擅自离职、政治考核复查不合格的报名对象,初审不予通过。

网上报名人员按照长治市政府专职消防员招录办公室通知要求到现场参加复核工作。

申请特殊专业人才放宽年龄报名的,由本人于2月28日前向长治市政府专职消防员招录工作办公室提交书面申请和相关证件证书复印件,经长治市政府专职消防员招录工作办公室组织审核、公示后办理报名。

通过资格审查的招录对象,持身份证参加体格检查、政治考核、体能测试、心理测试和面试,具体顺序、时间、地点等安排,由长治市政府专职消防员招录工作办公室发布。

(二)体能测试。

体能测试主要考察招录对象的肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等,体能测试由支队参照《国家综合性消防救援队伍2022年消防员招录体能测试项目及标准》。

(体能测试仅限政府专职消防队员,消防文员不涉及)

体能测试实行量化评分,单项有效成绩为1分-15分(未取得有效成绩的不予招录),总成绩最高40分。

(三)体格检查。

政府专职消防队员体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行;消防文员体格检查标准参照长治市事业编制人员招录体格检查相关要求执行。

体检费用自行支付,正式录取后体检费用按规定报销。

招录对象对体格检查结果有疑问的,经长治市消防救援支队政府专职消防员招录办公室同意,可以进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准。

对可以通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。

(四)政治审核。

参照国家综合性消防救援队伍消防员招录政治审核要求,重点审查招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况和现实表现,核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。

(五)心理测试、面试和笔试。

心理测试主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力;面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。

心理测试采用消防员招录心理测查系统进行,由系统自动评判“合格”或“不合格”。

面试参考事业单位公开招聘人员做法实施,实行量化评分,满分100分,低于60分的为“不合格”。

心理测试和面试结果有一项为“不合格”的,不予招录。

笔试内容:1、法律知识:《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。

2 、职业能力测试:《全国事业单位联考职业能力倾向测试》《山西省事业单位考试综合试题》。

满分100分,低于60分为“不合格”,予以淘汰。

(仅限消防文员)

(六)公示。

根据招录对象政治审核、体格检查、体能测试、笔试、心理测试和面试等情况,择优提出拟录用人员名单,最终录取名单将在长治市消防救援支队微信公众号平台发布公示,公示时间不少于5个工作日。

(七)录用。

公示期满,根据公示情况,确定录用人员名单。

对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。

新录用政府专职消防队员参加为期半年的入职教育训练。

入职教育训练6个月内,组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测。

将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围,不合格的,取消录用。

对录用后未报到,或入职教育训练6个月内退出的,可以从公示的待补录人员中按排名顺序补录。

复查复检复测合格的签订入职教育训练协议,明确双方权利义务,办理录用备案手续。

入职教育训练期满考核不合格,或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的,取消录用。

入职教育训练期间非正当原因擅自离职的,须退还个人服装费。

五、职业发展和待遇

长治市消防救援支队按照规定与被录用政府专职消防员在其参加入职培训(试用期)内订立劳动合同。

劳动合同包括:劳动合同期限、工作性质、工作时间、工作内容、工作条件、劳动报酬和社会保险、工作纪律、劳动合同终止和解除的条件、违反劳动合同的责任及双方认为需要明确的其他事宜。

政府专职消防队员首次订立劳动合同期限为5年(含试用期6个月)。

消防文员首次订立劳动合同期限为2年(含试用期1个月)。

劳动合同到期需延续劳动合同的,根据工作需要、双方意愿、现实表现和考核结果等,双方于劳动合同到期前协商确定可以续签劳动合同,续签劳动合同必须严格按照《中华人民共和国劳动合同法》相关要求执行。

新入职政府专职消防队员月工资5000+,并逐年递增。

消防文员工资参照长治市事业编制人员工资标准确定。

按照长治市相关标准规定为每名队员、文员办理基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险和缴纳住房公积金,并为其缴纳人身意外伤害保险。

每年享受一次免费体检。

工作满一年享受带薪年假、婚假、陪产假等。

经批准录用的政府专职消防员,入职教育训练期满考核合格的,按照《政府专职消防员管理规定(试行)》(晋消发〔2022〕57号)规定,授予相应政府专职消防救援衔,由长治市消防救援支队在本市行政区域内统一分配。

工作满规定年限,根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况,可按规定比例逐级晋升。

政府专职消防员在交通出行、医疗、子女教育等方面享受社会优待政策。

政府专职消防员实行全程退出机制。

不适合继续从事消防救援工作,以及因其他原因经组织批准的,安排退出。

其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;工作满12年、不满退休年龄的由政府安排工作,根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。

六、纪律与监督

政府专职消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会监督。

本次招聘不设定考试大纲,不指定教材,不举办任何形式的考前测试辅导班和培训班。

在招聘过程中,我单位不收取任何费用。

长治市消防救援支队未与任何劳务派遣公司、中介、培训机构等有过任何形式的合作协议,也不接受任何形式的推荐。

招聘过程中,有关通知以微信公众号“长治消防”发布为准。

长治市政府专职消防员招录工作办公室公布举报电话,及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。

长治市政府专职消防员招录工作举报电话号码为:0355—8590522、15935533828。

材料邮寄地址:山西省长治市潞州区紫金东街342号4005室。

长治市消防救援支队

2023年1月28日

附件:1.国家综合性消防救援队伍2022年消防员招录体能测试项目及标准.docx

2.长治市政府消防员招录报名登记表.docx

3.政府专职消防员拟录用对象入职承诺书.docx

4.长治市政府专职消防员招录急需专业目录.docx

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