成都积分落户政策发布时间及条件解析
2019年4月份，成都市人力资源和社会保障局、成都市公安局、成都市人民政府外事办公室等4个部门联合发布了《成都市人才积分入户实施细则（试行）》。该政策旨在通过积分制度吸引更多优秀人才来成都发展，同时优化城市人口结构，提升城市综合实力。
积分落户条件
首先需要满足的条件是，申请人必须在成都工作或就读，并且具有连续两年及以上的缴纳社保或纳税记录，具有稳定的职业和收入来源。在此基础上，评分主要分为基础分和附加分。
基础分包括年龄、工作年限、学历、大专及以上学历和外语水平等五项基本指标，最高可得100分；
附加分包括毕业学校、所学专业、研究生学历、在成都市规划范围内购买首套住房、职称、在成都市荣誉获得等六项指标，最高可得55分。
满分为155分，按照积分从高到低逐个审核。
落户申请流程
根据政策规定，申请人需要先到成都市人力资源和社会保障局积分入户网站进行登录注册，并提交相关材料进行资格审核。通过资格审核后，申请人需要填写详细的个人信息，提交相应证明文件。网上审核通过后，还需进行线下资格审查和传统面试环节。
传统面试主要是由用人单位、工会、商会、社会组织、德高望重的具有公信力的个人代表参加，综合考察申请人的身份、个人情况、家庭环境、工作经验、职业技能、成长潜力等情况。
政策效果
该政策的实施，对于优化成都的人口结构，推动城市人才发展都产生了积极作用。据统计，2019年，成都市积分落户申请人数高达32.8万人次，最终入户落户的人数达到2.5万人，其中50.8%为高层次人才。
此外，该政策还高度认可了创业企业家的价值和贡献，对于在成都创办企业的本国籍人才和新洲苗子人才还有优惠政策支持。通过政策的实施，成都与越来越多优秀人才结缘，进一步推动了成都的科技创新和城市现代化建设。
结语
在政策规范、审核制度越来越严格的今天，成都市人力资源和社会保障局、成都市公安局、成都市人民政府外事办公室等相关机构的《成都市人才积分入户实施细则（试行）》为广大申请人提供了更多机会及便利，在让优秀人才落户成都的同时，也实现了城市的高速发展和人口结构的优化。
