2018成都人才落户条件
近年来，成都获得了越来越多的人们的关注，成为了中国的“西部明珠”，也是业界公认的中国最适宜居住的城市之一。随着成都城市的不断发展，越来越多的人开始涌向成都落户。为引进更多的优秀人才，成都也不断调整和完善着自己的人才落户政策，以下是2018年成都最新的人才落户条件。
一、高层次人才条件
成都对于高层次人才包括各类硕士以上学位人才、各行业领军人才、国家级领军人才、海外优秀人才等人员。成都市已经推出各种优厚的政策用于引才。
1.硕士及以上人才可以先落户，再就业或创业；
2.各专业领军人才需要符合相关条件，通过先落户、后评职称的方式落户；
3.国家领军人才可以直接落户，由市委组织部推荐，需达到相关要求；
4.海外优秀人才可以使用“双引进”方式落户，即在成都就业或创业，同时可以享受成都市或省委组织部出台的创新创业优惠政策。
二、其他高端人才条件
成都市也针对其他高端人才推出了人才落户政策，包括各类高端技术人才、各领域的创新创业人才、高端工程技术人才等人员都可以使用以下方式落户。
1.他们可以在成都市区直接购房落户；
2.他们在成都市区租房并有连续缴费的社保或公积金记录，3年后就可以落户；
3.高端创新创业人才可以通过先办落户再办相关手续的方式落户；
三、创新创业人才条件
成都市一直是国内比较有发展潜力的城市之一，将创新创业人才视为城市发展的重要支撑和核心力量，为他们提供更多便利和机会。按照成都人才政策，满足以下几个条件的创新创业人才可以快速落户。
1.创新创业人才将企业注册在成都或实际开展经营活动的落户城区内，注册企业或项目占股比例不低于50%；
2.在成都区内成立创新创业孵化器或工场，并取得“孵化器”资质证书，并取得“双创”登记备案后，将自己纳入到企业管理中；
3.成都区内注册并承担科技计划项目的单位，项目人才可以先落户，再就业或创业。
四、其他政策
成都的人才落户政策还有其他种种的调整和变化。
1.基础设施建设完善后，市区又新增了一些落户名额；
2.对于在成都区内找到合适职位后，就地开始缴纳社保人的，也可以在符合规定的情况下办理人才落户；
3.参军服役期间的应届毕业生，现在可以提前预审核人才落户。
总之，成都市政府对于人才的引进十分重视，在保障城市稳定发展的情况下，不断完善相关政策，旨在让越来越多的优秀人才涌向这座城市。作为一线城市，成都的魅力与日俱增，年轻人在这里可以找到更多的机会与发展平台，成都的落户政策也使得他们对成都的故乡之情大增。相信未来，成都将越来越吸引人才的眼球，让更多优秀人才孕育梦想，来这里创造自己的辉煌！
